职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 5-10年
- 本科
1.负责公司产品需求分析及架构直聘设计,参与公司产品的整体规划.功能设计.开发和测试工作; 2.对产品的整体系统架构负责,对产品的系统安全性设计负责,分析和发现产品的优化点,解决技术难题,保证开发质boss量; 3.主导开发进程,协调各方资源,推动开发工作,实现质量.成本.进度等目标; 4.负责对研发kanzhun团队的技术指导,评估与核算项目的开发工作量,对项目进行分解分工,合理分配给相应的人员; 5.跟踪开发进度,协BOSS直聘调技术成员之间的合作;
职位详情
- 佛山
- 5-10年
- 本科
- MTL
- LTC
- IPD
职责描述: 1、负责研发域、营销域、信息化域和供应链域流程架构的建设kanzhun与优化:并为各级流程架构规划提供专业指导与标杆参考;协助各级流程负责人开展所辖流程架构规划工作; 2、负责流程项目管理:负责流程变革项目、流程优化项目、流程协同项目的指导、分析、跟踪、推进、验证,实现流程项目目标; 3、负责研发域、营销域、信息化域和供应链域流程业务方案设计:依据业务规划,业务现状输出业务领域流程方案;统筹输出业务领域组织方案、运来自BOSS直聘营方案、内控方案等; 4、指导、协助研发域、营销域、信息化域和供应链域对流程建设/优化需求进行收集、分析、分发、实现、验证,实现流程需求闭环管理,促进流程体系持续优化; 任职要求: 1、本科及以上来自BOSS直聘学历,管理类专业优直聘先; 2、5年以上流程管理相关工作经验,精通IPD、ISC、MTL或LTC的优先考虑;华为、美的、麦肯锡、直聘埃森哲、PWC、IBM等著名咨询公司背景的优先考虑 。 3、3年以上项目管理经验,成功主导公司级管理项目,具备咨询行业管理经验优先考虑; 4、熟练掌握流程管理、架构管理的方法和知识;了解变革管理、流程管理领域新动态及新技术; 5、具备业务洞察能力:能够识别业务痛点,收集业务流程需求,准确输出公司流程架构; 6、具有较强沟通能力,能积极主动地开展跨部门沟通与协同,推动所负责项目顺利开展;
技能解析
- 开发质量
- 功能设计
- 测试工作
- 需求分析
- 解决技术难题
- 架构设计
- 系统架构
- 产品需求
- 产品需求分析
- 技术指导
- 整体规划
- 技术难题
- 开发和测试
- 开发工作
- 协调各方
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 方案设计
- 项目管理
- 项目管理经验
- 流程管理
- 程项目管理
- 较强沟通能力
- 管理经验
- 管理的方法
- 沟通能力
- 跨部门沟通
- 流程项目管理
- 流程优化
- 运营方案
- 行业管理
- 具有较强沟通
- 洞察能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 节日福利
公司福利
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 包住
- 社保