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工商业光伏项目开发经理

-K
  • 光伏
  • 已上市
招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • 已上市

职位详情

  • 杭州
  • 3-5年
  • 大专
  • 电话销售
  • 面销/陌拜
  • 企业(To B)

职位描述 1、 负责区域或专业应用场景的市场综合经济形势分析,对工商业光直聘伏电站的开发项目开展市场调研及前瞻性分析; 2、 负责建立并维护各相关方(政府、合作企业及潜在客户)业务关系,能独立承担对外协调、沟通工作;直聘 3、 负责开发并与意向客户接洽,完成客户所需的各项业务咨询; 4、负责拟订光伏电站项目开发策划、实施、运作方案,并与客户沟通、商务谈判; 5、负责客户合同编制并及时与相关部门沟通,并负责合同签订及协助跟进实施全过程。 任职要求: 1、学历:大专以上学历,电力、电气工程、机电一体化、光伏工程、建筑等相关专业; 2、工作经验:kanzhun3年以上项目开发经验; 3、具备项目前期投资分析、商务谈判以及编制分析报告的能力; 4、熟悉光伏电站项目申报、核准流程; 5、熟悉国来自BOSS直聘家及地BOSS直聘区、光伏行业市场资讯和政策动态; 6、熟悉政府部门运作流程和各类公文格式,文字功底扎实,有较强的责任心; 7、组织策划能力、分析能力、综合协调能力强,能很好的配合领导及团队进行协同工作; 8、适应经常外地出差,能承受较强的工作压力。

职位详情

  • 杭州
  • 3-5年
  • 大专
  • 快消品销售经验
  • 五险一金
  • 开发网点
  • 日化

1.根据公司营销战略及渠道发展情况,协同并驱动客户制定渠道生意规划,完成规划订单目标; 2.针对来自BOSS直聘空白市场开发新客户,拓展区域客kanzhun户数量,来自BOSS直聘增加区域生意订单目标,增加市场占有率; 3.承接公司策略,根据区域市场、渠道特点,制定渠道、门店推广方案,驱动团队通过陈BOSS直聘列、分销、库存、周转等调研,挖掘机会、制定并执行具体行动方案; 4.团队管理:组建业务团队,并负责团队内绩效管理、绩效跟踪、组织赋能。 岗位要求: 1.26岁-40岁,统招大专及以上学历,优秀者可放宽; 2.2-3年以上快消品行业经销商管理、渠道管理经验,日化行业优先; 3.具备较强的客户开发及驱动、渠道/终端谈判能力、带教能力 3.有高度的工作热情和良好的团队合作精神,乐kanzhun于接受挑战,具有强大的成就动机及内驱力 4.熟悉当地市场,食品、饮品、洗化类渠道客户管理经验者优先

技能解析

专有技能
  • 业务咨询
  • 项目开发经验
  • 文字功底
  • 政策动态
  • 组织策划能力
  • 客户沟通
  • 合同签订
  • 分析报告
  • 分析能力
  • 开发经验
  • 功底扎实
  • 综合协调能力
  • 项目前期
  • 综合协调
  • 运作流程
  • 文字功底扎实
  • 协调能力强
  • 开展市场调研
  • 与客户沟通
  • 电气工程
  • 策划能力
  • 协调能力
  • 客户所需
  • 开发策划
  • 投资分析
  • 沟通工作
  • 项目申报
  • 商务谈判

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 谈判能力
    • 团队合作精神
    • 团队管理
    • 管理经验
    • 绩效管理
    • 合作精神
    • 团队合作
    • 客户管理
    • 开发新客户

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      公司福利

      • 住宿
      • 服装
      • 健身房
      • 节日福利
      • 包吃
      • 交通补助
      • 通讯补贴
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 年终奖
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 带薪年假
      • 免费班车
      • 餐补
      • 节日福利
      • 零食下午茶
      • 免费住宿
      更新于 2025-05-06