职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 深度学习
- 大模型算法
- 模型加速/性能优化
- C/C++
- Python
- 分布式训练
- 算法工程化经验
- 发表算法相关优秀论文
- 参加算法相关竞赛/获奖
- CUDA编程经验
岗位职责： 1、独立完成人工智能硬件/算法/模型的测试技术方案设计，负责项目开发的管理和执行直聘。 2、能够熟练使用Pytorch、PaddlePaddle等主流开发框架完成模型的训练和推理任务，熟练使用Python语言。 3、熟悉并使用过国直聘内kanzhun外主流人工智能芯片和计算集群优先。 4、评估典型模型与应用场景在不同框架、计算设备、集群上的训推效果与性能，研发测试工具 5、开展深度学习算子测试、模型适配等工作，分析主流硬件厂商软件栈开发、部署与实现方案，对CUDA等软件栈有相直聘关使用经验优先。 教育背景要求： 1、学历硕士及以上，三年以上软硬件开发工作经验 2、人工智能、计算机、集成电路、软件工程、通信等专业优先 3、kanzhun工作认真负责，严谨细致，踏实勤奋； 4、具有较强的学习能力与抗压能力，优秀的协调和沟通能力；
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 不限
- 深度学习
- 自然语言处理算法
- 多模态算法
- Python
- 数字人技术
我们是一家充满活力的创业公司，专注于打造一款融合国内外先进AI技术和私域社交理念的社交软件。我们致力于打破传统社交的界限，为用户提供更智能、更个性化的社交体验。现在，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同开创社交新时代！BOSS直聘 数字人技术应用策略师是负责数字人技术应用的战略规划、实施与优化的专业人员（可接受兼职）。该岗位的主要职责包括： 1.战略规划： - 分析市场趋势、技术动态及竞争对手策略，为数字人技术的应用制定长期和短期的战略规划。 - 与产品、技术、市场等部门紧密合作，确保技术应用策略与公司整体战略保持一致。 2. 技术应用与实施： - 负责数字人技术在具体项目或产品中的应用，包括需求分析、方案设计、技boss术选型等。 - 协调各方资源，确保技术应用项目的顺利实施和上线。 3. 优化与改进： - 监控数字人技术应用的效果，收集用户反馈，分析数据，提出优化和改进建议。 - 跟踪新技术发展，研究新技术在数字人技术中的应用，为公司提供技术决策支持。 4.知识管理与培训： - 整理和总结数字人技术应用的相关知识和经验，形成文档或案例库，供公司内部学习和参考。 - 组织和参与技术培训，提升团队对数字人技术的理解和应用能力。 【任职要求】 1.学历与背景： - 本科及以上学历，计算机、人工智能、数据科学等相关专业优先。 - 对数字人技术有浓厚兴趣，了解数字人技术的发展趋势和应用前景。 2.经验与能力： - 2年以上相关领域的工作经验，熟悉数字人技术的应用场景和实施流程。 - 具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够独立完成技术应用项目的规划和实施。 - 熟练掌握至少一种编程语言（如Python、Java等），熟悉常用的数据分析和机器学习库。 3.沟通与协作： - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员有效沟通和协作。 - 能够清晰地表达技术思路和解决方案，为团队提供技术支持和指导。 4.其他要求： - 对新技术保持敏感和好奇心，愿意不断学习和探索新的技术领域。 - 具备优秀的学习能力和抗压能力直聘，能够适应快速发展的技术和业务需求。
技能解析
- 深度学习
- 技术方案
- 硬件开发
- 软件工程
- 集成电路
- 较强的学习
- CUDA
- 开发框架
- 技术方案设计
- 测试工具
- 协调和沟通
- 开发工作
- 方案设计
- 沟通能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 技术发展
- 需求分析
- 编程语言
- 沟通能力和
- 决策支持
- 竞争对手
- 分析数据
- 良好的数据分
- 数据科学
- 数据分析
- 学习能力和
- 紧密合作
- 机器学习
- 协作精神
- 技术应用
- 团队协作
- 用户反馈
- 社交软件
- 有效沟通
- 分析市场
- 沟通与协作
- 改进建议
- 分析和解决问题的能力
- 沟通能力和团队协作精神
- 良好的数据分析
- 解决问题的能力
- 技术决策
- 解决问题
- 优化和改进
- 解决方案
- 团队协作精神
- 整体战略
- 提供技术支持
- 好的沟通
- 战略规划
- 分析和解决问题
- 发展趋势
- 协调各方
- 方案设计
- 沟通能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 住房补贴
电子营业执照
京公网安备11010502032801