职位&公司对比
职位详情
- 信阳
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 企业内部技术项目管理
- 管理相关专业
- 计算机相关专业
- 团队管理经验
- 实施交付经验
- 大数据项目管理经验
- SAFe
- PMP
- CSM/PSM
- PMI-ACP
- PGMP
主要boss职责: 负责品牌方官方渠道售后客服团队日常管理与团队建设工作、保证项目工作任务与绩效指标的达成。 负责完善品牌项目全渠道业务管理来自BOSS直聘体系、培训体系、来自BOSS直聘激励体系,制定品牌及项目整体规划,合理构建人员梯队。 持续有效创新打造高端差异化服务模式,优化流程&标准,提高团队综合能力,提升客户满意度。 负责项目知识库的建设与维护并适时开展培训boss,确保团队成员具备良好的专业知识、职业素养与执行力。 负责处理突发事件,做好危机公关,协调部门工作中遇到的各类问题,与各部门、品牌、合作伙伴保持良好的沟通,做好配合支持工作。 每周/月定期输出项目运营分析报告,深挖项目运营中的问题点和机会点,并提出合理有效的改进方案,直至达到预期整改效果。 定期通过与下属员工进行沟通,引导、培训中级管理人员,协助解决管理中的疑问,提升其管理能力,同时制定下属职业规划。 负责品牌公域社群业务,增进群内互动及促活效果,提升用户对品牌的好感度,以实现销售转化。 及时完成上级或品牌方临时交办的其他工作。
职位详情
- 信阳
- 1-3年
- 大专
- 团队管理经验
- 标注项目
- 审核项目
- BPO项目管理
岗来自BOSS直聘位职责: 1、负责内容审核工作的管理,统筹业务,带领组员高质量完成各项任务,对内容安全&质量和交付效率负责; 2、负责团队日常管理及员工培训,跟进人员培训和业务指标达成情kanzhun况,持续是升团队专业技能; 3、完善策略、优化业务流程,能通过数据监测和分析发现审核标准、策略、流程、人员等问题、积极解决,提升业务质量和团队效率,能准确预判重大事件并采取相应措施; 4、通过绩效管理、考勤管理、人才培养和梯队建设等途径,保障团队健康发展和有序运转; 5、与产品、技术、运营对接,完成工作目标。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有过3年以上且至少15名下属的团队管理经验; 2、了解互联网内容产品生态,具有审核/内容安全相关行业现场管理经验者优先; 3、学习、沟通和抗压能力强,接受随时能够随时响应,接受夜班/排班和节假日上班,能够快速适应新的挑战; 4、具备数据分析和归因能力,能够运用EXCEL等数据分析工具分析日常业务和人员数据,能及时发现问题并协调资 源解决;来自BOSS直聘 5、责任心强,工作积极主动,具备良好的团队合作精神,能积极改善团队工作氛围,正向引导团队。
技能解析
- 保持良好
- 绩效指标
- 客户满意
- 合作伙伴
- 业务管理
- 危机公关
- 项目整体
- 处理突发事件
- 突发事件
- 客户满意度
- 项目工作
- 整体规划
- 分析报告
- 管理能力
- 支持工作
- 提升客户满意度
- 好的沟通
- 管理体系
- 改进方案
- 团队建设
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 内容安全
- 团队效率
- 完成工作
- 团队管理经验
- 现场管理
- EXCEL
- 团队合作精神
- 人员培训
- 团队管理
- 业务指标
- 分析工具
- 团队工作
- 团队合作
- 数据分析工具
- 健康发展
- 数据分析
- 管理经验
- 及时发现
- 发现问题
- 数据监测
- 绩效管理
- 合作精神
- 具备数据分析
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 五险一金
- 提供住宿
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金