职位&公司对比
职位详情
- 安庆
- 不限
- 大专
1制定物流计划和策略:物流经理需要根据公司的战略目来自BOSS直聘标,制定物BOSS直聘流集群的发展战略和经营计划,并组织实施。 2协调和管理供应链:物流经理负责将销售收到的订单或供货预测转换为公司的主导生产供货计划、材料需求计划及成品分销供货计划。 3成本控制和财务管理:物流经理需要定期汇总分析物流运输成本,制定成本控boss制方案,管理公司的自有运营车辆和人员,统筹协调人财物三者。 4团队管理和绩效考核:物流经理需要管理并激励本部门人员,加强团队合作精神,制定本部门各种管理流程、管理规定,规范物流服务管理。他们还需要对各分公司负责人进行KPI考核,指导并带领团队进行业务开发 5风险管理:物流经理需要管理公司物流团队,负责落实、监督、检查本部门工作的执行情况,控制送货和仓储成本以符合公司目标。他们还需要评估供应商风险,提升客户的来自BOSS直聘服务水平,确保日常操boss作顺畅有效
职位详情
- 安庆
- 不限
- 本科
岗位职责: 负责所辖小区内加盟网点的时效考核、质量考核、费用管理及网点培训工作,有效提升网络竞争力,同时促进小区kanzhun业务目标的达成。 1、根据省区来自BOSS直聘网络规划,充分了解市场,掌握行业动态; 2、根据省区终端业务流程标准,监督所辖小区内加盟网点的终端店面形象和服务质量,以达到公司要求,提高客户满意度; 3、根据市场营销相关标准,了解市场特性,制定适合自己管辖小区的营销方案,并监督执行落实情况,提升市场占有率和业务量; 4、根据异常处理相关kanzhun规定,处理区域异常事件; 5、通过对区域内分公司的管控,提升快件时效及服务质量,保障客户体验。 boss任职资格: 1、统招本科及以上学历,有过加盟网络管理经验可放宽; 2、熟悉快递体系内质量、市场和网络管理工作及相关业务流程; 3、具有较强的执行力,能理解并执行公司各项政策;具有较强的组织、协调、沟通、领导能力、坚韧抗压(适应经常出差)。 薪酬福利: 五险一金、包食宿、交通补贴(油补),薪资12-15K,具体面议
技能解析
- 经营计划
- 团队合作精神
- 团队管理
- 成本控制
- 统筹协调
- 财务管理
- 定期汇总
- 团队合作
- 带领团队
- 发展战略
- 成本控制方案
- 执行情况
- 协调和管理
- 战略目标
- 合作精神
- 业务开发
- 风险管理
- 管理流程
- 日常操作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提高客户满意度
- 服务质量
- 客户满意度
- 管理经验
- 客户满意
- 营销方案
- 领导能力
- 网络管理
- 客户体验
- 费用管理
- 培训工作
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 节日福利
- 交通补助
- 餐补
- 免费班车
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 包吃住