职位&公司对比
职位详情
- 安庆
- 不限
- 大专
1制定物流计划和策略：物流经理需要根据公司的战略目标，制定物流集群的发展战略和经营计划来自BOSS直聘，并组织实施。 2协调和管理供应链：物流经理负责将销售收到的订单或供货预测转换为公司的主导生产供货计划、材料需求计划及成品分销供货计划。 3成本控制和财务管理：来自BOSS直聘物流经理需要定期汇总分析物流运输成本，制定成本控制方案，管理公司的自有运营车辆和人员，统筹协调人财物三者。 4团队管理和绩效考核：物流经理需要管理并激励本部门人员，加强团队合作精神，制定本部门各种管理流程、管理规定，规范物流服务管理。他们还需要对各分公司负责人进行KPI考核，指导并带领团队进行业务开发 5风险管理：物流经理需要管理公司物流团队，负责落实、监督、检查本部门工作的执行情况，控制送货和仓储成本以符合公司目标。他直聘们还需要评估供应商风险，提升客户的服务水平，确保日常操作顺畅有效
职位详情
- 安庆
- 3-5年
- 大专
- 物流业务开发
- 团队搭建/管理
岗位职责： 1、结合管辖路区客户类别与需求类型，进行针对性的客户开发，对站点收入结果负责； 2、通过对站点内各项可控运营成本的最优配置，对站点利润结果负责； 3、遵照时效和体验规范，实施揽派作直聘业，并及时处理异常、客户需求，提升客户满意度。 4、负责营业部人员管理，培训、赋能员工，完成营业部人才梯队建设，提高员工满意度，提升团队人员凝聚力； 5、负责站点人员安全、资金安全； 6、负责营业部客户的维kanzhun护及市场的开发，实现经营目标； 7、负责营业部运营质量的管理及问题处理，达成运营指标； 8、具有敏锐的市场洞察意识，了解市场行情，挖掘商机； 9、维护营业部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象； 任职资格： 1、具备3年以上物流工作经验，1年以boss上团队管理经验； 2、具备一定的沟通表达、组织协调能力； 3、具有良好的职业道德操守和团队合BOSS直聘作意识； 4、具备市场销售或客户服务工作经验者优先。
技能解析
- 经营计划
- 团队合作精神
- 成本控制
- 统筹协调
- 财务管理
- 定期汇总
- 带领团队
- 发展战略
- 成本控制方案
- 执行情况
- 协调和管理
- 战略目标
- 合作精神
- 业务开发
- 风险管理
- 管理流程
- 日常操作
- 团队管理
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 合作意识
- 敏锐的市场洞
- 组织协调能力
- 客户满意
- 客户的维护
- 资金安全
- 品牌形象
- 客户服务
- 协调能力
- 组织协调
- 公共关系
- 客户服务工作
- 客户满意度
- 管理经验
- 人员管理
- 团队合作意识
- 提升客户满意度
- 客户需求
- 有敏锐的市场
- 沟通表达
- 团队管理
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 节日福利
- 交通补助
- 餐补
- 免费班车
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 餐补
- 节日福利
- 交通补助
- 餐补
- 免费班车
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801