职位&公司对比
职位详情
- 酒泉
- 1-3年
- 大专
岗位职责:直聘 市场调研:分析目标市场的煤炭需求和运输能力,识别潜在的运输路线。 路线规划:设计并优化煤炭运输路线,考虑成本、效率和安全性等因素。 合作伙伴开发:寻找并评直聘估潜在的合作方,建立合作关系。 合同谈判:与合作伙伴进行商务谈判,起草并签订合作协议,确保条直聘款符合公司利益。 物流协调来自BOSS直聘:监督运输过程中的各个环节,解决可能出现的问题,保证煤炭按时按量送达。 数据分析:定期收集和分析运输数据,提出改进建议以提升运输效率和服务质量。 任职要求: 熟悉煤炭行业及物流运输相关知识。 具备较强的市场分析能力和商务谈判技巧。 能够制定详细的运输计划并有效执行。 具有良好的沟通能力和团队协作精神。 熟练使用办公软件及相关物流管理软件。
职位详情
- 酒泉
- 1-3年
- 本科
- 内容运营
- 新媒体运营
岗位职责: 1.负责景区的日常运营管理,确保运营活动的顺BOSS直聘利进行 2.协调各部门工作,提升景区整体运营效率 3.监控运营数据,及时调整运kanzhun营策略以优化游客体验 任职要求: 1.具备出色的组织和协调能直聘力,能够高效地管理团队 2.拥有良好的沟通技巧,能够与游客和团队成员建立良好关系 3.具有分析问题和解决问题的能力,能够在压力下保持冷静
技能解析
- 市场分析能力
- 团队协作精
- 具有良好的沟
- 服务质量
- 沟通能力和
- 市场分析
- 数据分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 协作精神
- 收集和分析
- 团队协作
- 物流管理
- 签订合作协议
- 改进建议
- 出现的问题
- 沟通能力和团队协作精神
- 运输过程中
- 办公软件
- 合作伙伴
- 谈判技巧
- 商务谈判技巧
- 提出改进建议
- 合作协议
- 团队协作精神
- 商务谈判
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 出色的组织
- 解决问题的能力
- 运营效率
- 好的沟通技巧
- 解决问题
- 沟通技巧
- 协调能力
- 良好的沟通技巧
- 管理团队
- 分析问题
- 分析问题和解决问题的能力
- 和协调能力
- 运营策略
- 日常运营管理
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 绩效奖金