职位&公司对比
职位详情
- 宿州
- 1-3年
- 不限
- 不接受居家办公
- 平台整体运营
- 淘宝/天猫
- 抖音
- 小红书
电商直播运营主管(抖音、淘宝平台) 工作职责:kanzhun 1、最BOSS直聘主要的是0-1的起号,必须要有抖音0-1起号成功的经验!根据产直聘品特性、账号权重等基本信息制定商家抖音平台的具体运营方案,包括账号直播模式、投流方案、营销方案等,并及时调整; 2、负责项目团队的人员搭建、管理及培训; 3、主要负责抖音,淘宝的日常直播及账号管理,短视频沟通、确定及投放流量; 4、必须有抖音小店随心推,千川投放的经验; 5、了解抖音平台规则,熟悉抖音直播流程,有团队管理经验; 6、直播间的数据收集和分析能力,主播的优化、管理能力,极限词的收集及了解直播扣分注意事项; 8、直播间一些突发情况的预防及处理,保证直播间不违规、不停播 任职要求: 1、 市场营销,新闻学,广告学等专业毕业优先考虑; 2、必须拥有抖音直播运营主管工作经验,拥有微博、微信、抖音、快来自BOSS直聘手等达人端媒介资源者优先; 3、为人要求头脑灵活,具备强烈的的责任心,良好的商务谈判能力,及成熟的解决问题的能力。 5、注重细节,热爱挑战,人品好,善于处理人际关系,不怕吃苦,不怕困难。
职位详情
- 宿州
- 1-3年
- 高中
- 电商店铺运营
- 不接受居家办公
- 淘宝/天猫
- 抖音
- 拼多多
岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营管理,确保店铺运作顺畅 2. 分析市场趋势,制定并执行营销策略,提升店铺销量与品牌知名度 3. 监控并优化商品列表,确保产品信息准确且吸引顾客 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够高效完成上级交付的任务 2. 具来自BOSS直聘有团队合作精神,能够迅速融入团队并共同推进项目 BOSS直聘3. 来自BOSS直聘拥有持续学习和改进工kanzhun作方法的能力,以提升工作效率
技能解析
- 团队管理经验
- 注意事项
- 团队管理
- 解决问题的能力
- 产品特性
- 商务谈判能力
- 电商直播运营
- 营销方案
- 解决问题
- 数据收集
- 谈判能力
- 管理经验
- 分析能力
- 管理能力
- 收集和分析
- 突发情况
- 运营方案
- 商务谈判
- 好的商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 改进工作
- 品牌知名度
- 沟通能力
- 具有团队合作
- 合作精神
- 营销策略
- 分析市场
- 团队合作
- 出色的沟通
- 日常运营管理
- 融入团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 住房补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金