职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 渠道/机构客户开发(销售方向)
- 个人客户开发(销售方向)
- 企业服务
- 互联网/科技
- 网络
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 销售经验
- 出海ai产品
- 主要海外客户
- aigc
- CV 方向
岗位boss职责: 1、承接公司战略和部门销售目标,制定区域销售策略,拓展海外区域市场,完成年度销售目标; 2、高效专业跟进销售线索,拓展行业客户,善于挖掘识BOSS直聘别客户需求与痛点,提供解决方案满足需求,提升赢单转换率,并促进客户续费; 3、搭建代理商网络,完成代来自BOSS直聘理商谈判签约,挖掘并激活代理商资源,提升产品品牌在当地的影响力; 4、整理分析客户信息,密切关注当地市场趋势和竞争对手的战略,分享市场情报,推动产品优化; 5、与内部团队沟通协作,为客户解决问题,提高客户满意度。 任职要求: 1、国际贸易、市场营销、销售、英语等相关专业本科及以上学历; 2、优秀的英语口头和书面沟通能力,良好的BOSS直聘团队合作能力,具有较强的商业意识和谈判技巧; 3、3年以上海外销售经验,有SaaS软件行业经验者优先; 4、具有较强的理解能力、表达能力,抗压能力强。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 地推
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业服务
- 互联网/科技
- 拜访
技BOSS直聘能要求: 地推销售,面销 【公司介绍】: 1. BOSS直聘丰e足食,以线下碎片化场景、企业员工需求为核心,快速物流、供应链、运营优势,搭建多层次、高效 率的新零售服务网络,提供多场景解决方案,助力完善企业员工福利体系,为企业提供定制化、一站式 员工福利解决方案。 【岗位职责】: 1. 负责丰e足食的自贩机,智能货柜开发推广,对写字楼,物业,园区,工厂等目标场景进行业务合作拓展; 2kanzhun. 负责制定客户拜访计划,完成公司制定的拓展目标; 3. 拓展新的合作渠道,探索新的推广模式,提高用户覆盖率; 4. 负责签约后的激活跟进、客情维护。 【职位要求】: 1. 大专及以上学历,勤奋踏实,对自己的未来有明确清晰的规划,有野心,愿奋斗。 2. 有toB端经验者优先!有美团,饿了么,口碑,经验者优秀!有地推市场以及销售经验推广者优先,沟通表达能力强思路清晰,较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑); 3. 具备较强的学习能力,空杯心态; 4. 较强的统筹协调能力,责任心强,能接受高强度 高挑战性工作。 【岗位优势】: 1.薪资福利:底薪+提成,入职即交五险一金 2. 工作氛围:团队互帮互助,共同成长。 3. 管理风格:互联网公司,扁平化管理。 4.培训辅导:老带新,师徒制,组内培训,公司培训,优秀员工管理培训。 5.销售激励:每月具备固定的销售激励奖金池,有能力,够勤奋就能挣更多的钱! 6.发展空BOSS直聘间:公平公正的晋升机制,团队处于扩展BOSS直聘阶段,管理岗位需求多。
技能解析
- 整理分析
- 优秀的英语
- 提供解决方案
- 客户满意
- 较强的理解
- 理解能力
- 书面沟通能力
- 海外销售
- 沟通协作
- 竞争对手
- 沟通能力
- 团队合作能力
- 善于挖掘
- 客户信息
- 提高客户满意度
- 团队沟通
- 解决问题
- 谈判技巧
- 团队合作
- 产品优化
- 客户满意度
- 销售策略
- 市场情报
- 书面沟通
- 合作能力
- 销售经验
- 解决方案
- 表达能力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 判断能力
- 沟通表达能力
- 统筹协调
- 协调能力
- 较强的学习
- 员工管理
- 业务合作
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 学习能力
- 统筹协调能力
- 沟通表达
- 销售经验
- 解决方案
- 表达能力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 牛人团队
- 扁平管理
- ins办公室
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金