职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 大专
- 包装设计
岗位要求： 1.负责指导公直聘司所有产品的创意. 设计方案； 2.负责产品研发. 模型制作和生产； 3.熟练运用各种不同类型的设计表现形式； 4.管理和培训部门设计师； 任职要来自BOSS直聘求： 1、专科及以上学历直聘，美术、艺术设计等专业毕业，央美、广美、浙美、川美等专业学校毕业优先考虑； 2、BOSS直聘五年以上设计工作经验，三年以上管理经验，有产品包装设计经验优先； 3、熟练操作Photoshop、3D、Illustrator、Coreldraw，C4D等流行设计软件； 4、具备良好的审美水平，能够指导赋能设计团队有独立思考能力，对时尚、美学、包装有独特的理解，熟悉香kanzhun水包装盒配套包装设计、时尚行业要求； 5、具备敏锐的市场洞察力和优秀的流行时尚捕抓能力，及时掌握最新的设计风格、思路； 6、能独立完成品牌包装的视觉锤表达，且熟悉产品定位及包装策略。对包装落地工艺要熟悉。 请附个人作品，作品优秀者可适当放宽以上部分要求。（公司环境优美，气氛融洽，待遇从优）
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 平面设计
- 包装设计
- 工业设计
- 3-5年经验
【岗位职责】 1、全面负责相关项目的设计创新与设计质量管理工作； 2、负责根据客户或项目需求，把控产品设计质量及提案； 3、负责主导设计思路和方法，工具的创新、提案模式创新； 4、通过设计研发评估，执行与优化设计质量体系boss及评估标准； 5、负责从设计质量专业角度参与设计师的招聘、考核与评估； 6、负责美术、文字、动画等创意作品的创意概念发起、指导、执行的整体过程，BOSS直聘负责出品把控来自BOSS直聘。 【任职资格】 1、年龄28-40岁之间，美术、视觉设计、视觉传达、平面设计等相关专业，本科以上学历； 2、有5年以上儿童玩具、礼品、广告设计等行业产品视觉、平面包装视觉整体把控工作经验者优先； 3、具备较高的分析、评价和审美素质，具有较强的色彩感觉及美术设计能力，集视觉、平面、包装、创意为一体的综合型高端设计人才，设计理念活跃、灵感丰富，对产品的审美符合大众性、行业性、国际性及时代感的要求，能较敏锐的洞察吸收新的流行元素； 4、有带10人左右设计师boss团队经验，良好的沟通协调和执行能力； 5、精通各种相关常用软件，熟练运用设计软件kanzhun； 6、创新意识强，较强的服务意识，具有协作精神、善于思考以及独立解决问题的能力。
技能解析
- 设计表现
- 设计工作经验
- 市场洞察力
- 设计方案
- 产品包装
- 管理经验
- 设计经验优先
- 艺术设计等
- 模型制作
- 良好的审美
- 产品包装设计
- 设计经验
- 敏锐的市场洞
- 设计工作
- 产品定位
- 香水包装
- 敏锐的市场洞察力
- 独立思考
- 设计风格
- 品牌包装
- 负责产品研发
- 流行时尚
- 产品研发
- 艺术设计
- 设计软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计能力
- 平面设计
- 设计思路
- 创意概念
- 产品设计
- 项目的设计
- 创新意识
- 视觉传达
- 美术设计
- 创新意识强
- 独立解决
- 协作精神
- 团队经验
- 流行元素
- 优化设计
- 平面包装
- 解决问题的能力
- 敏锐的洞察
- 沟通协调
- 设计质量
- 解决问题
- 管理工作
- 质量管理
- 设计理念
- 质量体系
- 高端设计
- 好的沟通
- 质量管理工作
- 独立解决问题
- 色彩感觉
- 良好的沟通协
- 设计软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 五险一金
电子营业执照
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