职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 5-10年
- 本科
- 电子商务
- 商品运营,商品全盘管理
岗位职责: 1、负责季度商品前置备货与新品首单、销售过程追单、补款的科学性、有效性,确保补货节凑合理性。 2、负责所辖事业部各环节关键数据变化与监控,及时明确针对性商品属性的优化与各项要求(定期梳理商品运营属性与业务进行落地相关策略)。 3、把控各事业部及店铺组别的商品库存与爆旺平滞各项指标的健康指数,对库存核心指标负责。 4、负责项目性关键任务落实(如头程降费、仓储降费等)。 5、负责商品管理各项规则的制定及优化、落地。 6、对毛利、销售、库存周转与业务负有共同责任。 7、监控平kanzhun台发展方向,掌握市场趋势和变化及时调整运营策略。 8、积极配合其他部门,来自BOSS直聘根据订单的变化,进行发货、补货、制定可行的销售计划,提高销售额。 9、负责商品团队的日常管理及带教工作。 要求: 1、本科以上学历,有5年以上服装商品管理经验,跨境电商行业的优先考虑; 2、具备数据分析能力,逻辑思维清晰,沟通表达、抗压能力强,有经营意识; 3、有服装快反管理商品管理经验; 4、团队意识强,做事积极主动,具备一定的管理能力,善于合理安排工作任务,有业务思维,对业务的支持性较强。
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 大专
- 个人(To C)
- 沟通能力
- 客户数据分析
- 批发/零售
- 快消品销售经验
- 网络营销能力
- 产品/服务定制
- 网络营销经验
- 电子商务
- 数据分析能力
主要负责:运营端(淘宝、天猫、小红书、得物、京东、抖音)销售数据分析、商品库存分直聘析、工厂退货分析、市场分析; 岗位职责: 1、负责天猫/京东/其他平台/抖音等渠道的商品运营提供商品报表分析、聚水潭ERP审单,为店铺的销售提供改善依据; 2、根据品类活动项目跟踪,针对商品流量、商品询单、商品加购率、转化率等活动商品数据跟踪,根据销售现状、目标完成进度及产品生命周期的运营指标情况,及时做出运营策略的调整并输出可执行计划; 3、跟踪店铺每月销售目标的制定及指标达成情况,及时发布销售预警:制定科学的市场活动、促销方案、激励方式,以提高售罄率,快速清来自BOSS直聘库存; 4、根据商品生命周期管理,在不同阶段对商品的折扣进行统筹规划,制定内购、团购价格管理,审核各店铺日常活动折扣申请,监督检核店铺销售行为,保证公司销售政策准确执行 5、每周对各店铺的销存结构进行分析,制定商品补调、退整合计划、制定店铺销售过程的退换货管理规则、店铺间横调boss管理规则,指导与监督店铺进行横调管理,推升库存周转率; 6、负责货品结构分析、上市波段,进销存以及毛利率数据整理、统计、分析并提交商品销售期间的相关报表以及报告; 7、参与评审会、订货会,结合订货指标完成期货采购,关注新品提取率、售馨率及相关报boss表制作跟进; 8、负责电商各渠道OTB计划制定及跟进; 9、做好线上价格管理,管控全网价格体系及参与活动商品的成本核算评估。 任职要求: 1、3-5年品牌服装行业; 2、懂电商销售逻辑和电商商品运营; 3、擅长数据预测模型及分析,根据分析结果制定改进与优化措施;
技能解析
- 数据变化
- 团队意识
- 各项指标
- 商品管理
- 管理经验
- 分析能力
- 管理能力
- 合理安排
- 团队意识强
- 日常管理
- 逻辑思维
- 具备数据分析
- 数据分析能力
- 沟通表达
- 数据分析
- 库存周转
- 运营策略
- 商品库存
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据预测
- 计划制定
- 统筹规划
- 电商销售
- 数据跟踪
- 数据整理
- 分析结果
- 市场分析
- 销售数据分析
- 生命周期
- 价格管理
- 库存周转率
- 市场活动
- 相关报表制作
- 商品数据
- 产品生命周期
- 项目跟踪
- 成本核算
- 数据分析
- 库存周转
- 运营策略
- 商品库存
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 加班补助
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金