职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 功能测试
- 性能测试
岗位职责： 1. 负责电池/电源类硬件测试，包括测试计划的制定、测试用例的设计、测试执行、测试结果分析等； 2. 负责计算机相关硬件测试，包括测试计划的制定、测试用例的设计、测试执行、测试结果分析等； 3. 负责硬件测试的自动化直聘测试，包括测试脚本的编写、测试环境的搭建、测试结果的分析等； 4. 负责软件测试的配合工作，包括测试用例的编写、测试环境的搭建、测试结果的分析等； 5. 负责测试报告的编写和整理，包括测试结果的总结、问题分析和解决方案的提出等。 kanzhun任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子工程等相关专业； 2. 具有电池/电源类硬件测试经验，计算机相关经验，硬件测试经验，软件测试经验； 3. 熟悉测试工具的使用，如JIRA、TestLink等； 4. 具有较强的测试分析和问boss题解决能力； 5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神； 6. 具有较强的学kanzhun习能力和自我驱动力。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 可靠性测试
岗位职责来自BOSS直聘： 1.负责可靠项目测试，如环境测试及可靠性测试等 2.确保在测试前正确理解测试方法，准确按照标准完成测试，合理安排所有的测试并按时完成 3.及boss时正确记录所有测试相关数据 4.出具测试结果报告并交测试主管审核 5.贯彻执行ISO 17025及公司质量体系 6.保持工作场所的清洁，整齐和有序摆放 7. 协助和BOSS直聘支持其他技术人员，销售人员 任职条件： 1、kanzhun大专或以上学历，材料类专业可优先考虑，具备英语阅读理解能力。 2、有工作1-2年直聘工作经验者优先，可接受应届。有相关测试等实际测试经验者学历要求可适当降低。 4、具有团队精神，善于沟通协调 5、吃苦耐劳，有责任心，能承受较高强度的工作负荷，具备良好的团队合作精神
技能解析
- 团队协作精
- 具有良好的沟
- 测试用例
- 软件测试经验
- 负责测试
- 沟通能力和
- JIRA
- 学习能力和
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作
- 测试环境
- 问题分析
- 测试工具
- 解决能力
- 配合工作
- 问题解决能力
- 沟通能力和团队协作精神
- 电子工程
- 问题解决
- 较强的学习
- 解决方案
- 电子工程等
- 团队协作精神
- 好的沟通
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 项目测试
- 理解能力
- 沟通协调
- 可靠性测试
- 阅读理解能力
- 团队合作
- 测试方法
- 善于沟通
- 完成测试
- 合理安排
- 英语阅读
- 善于沟通协调
- 质量体系
- 合作精神
- 团队精神
- 阅读理解
- 具有团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 住房补贴
- 职称补贴
- 年底双薪
电子营业执照
京公网安备11010502032801