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招聘中

人伤项目专家

-K
  • 计算机软件
  • B轮
招聘中
  • 互联网
  • 已上市

职位详情

  • 北京
  • 5-10年
  • 大专
  • 理赔
  • 车险
  • 保险公司
  • 理赔规则和流程制定
  • 保险
  • 重大事故处置/现场调查

人伤运营专家岗位招聘职责: 1、利用医疗专业知识,编写人伤案件风险控制kanzhun直聘辑规则; 2、执行与本部门职责有关的管理文件,负责人伤风控规则研发工作; 3、提出人伤系统开发需求,协助IT产品中心实现产品功能;直聘 4、已决车险人伤案件审核风险稽核工作; 5、完成运营中心负责人交办的其他任务。 人伤运营专家岗位招聘要求: 1、大学本科科及以上学历,法律、医疗等相关专业; 2、2年以上保险公司基层人伤理赔工作经BOSS直聘验,或1年以上总分公司人伤审核岗位经验; 3、熟练掌握和运用保险理论、车险保险产品条款、kanzhun人伤理赔实务、熟悉人伤相关法律法规知识; 4、熟悉办公软件、公司内部通用软件、互联网的操作技能。

职位详情

  • 北京
  • 5-10年
  • 本科
  • 人身险
  • 互联网金融
  • 黑产
  • 客诉

职位描述: 1、主要负责以电话的形式处理保险高风险客户投诉案件,处理范围包括但不限于高危客户投诉、重大舆情客户投诉、上访投诉、与黑产团伙对抗等复杂情形。 2、秉持以客户为中心的理念,深入剖析客户诉求,制定差异化应对策略,避免问题升级给公司带来负面影响。 3、运用电话沟通、面谈等手段,识别并挖掘黑产线索(如伪造材料、团伙作案等),协同风控、监察等部门固定相关证据。 4、定期开展分析复盘工作,发掘业务kanzhun和客服环节的优化点,并推动相关优化措施落地实。 5、完成领导交办的其他工作任务。 职位要求直聘: 1、拥有三年及以上保险行业客户投诉处理经验,具备高危客直聘户投诉(如信访接待、打击黑色产业链)的实际处理案例,熟悉保险业务流程boss和监管政策。 2、具备较强的抗压能力和应变能力,以及出色的谈判和沟通技巧,能够迅速应对冲突场景并推动问题解决。 3、具备强烈的服务意识和高度的工作责任心,团队合作能力较强。 能够适应倒班制度以及适度的出差安排。 加分项: 有保险反欺诈调查、公估公司或打击黑色产业链的相关经验。

技能解析

专有技能
  • 办公软件
  • 管理文件
  • 逻辑规则
  • 法律法规
  • 相关法律法规
  • 风险控制
  • 系统开发
  • 研发工作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 电话沟通
    • 问题升级
    • 客户投诉处理
    • 沟通技巧
    • 团队合作能力
    • 客户投诉
    • 团队合作
    • 合作能力
    • 问题解决

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午10:00   -   下午07:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 节日福利
      • 零食下午茶

      公司福利

      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 股票期权
      • 年终奖
      • 五险一金
      • 健身房
      • 交通补贴
      更新于 2025-05-12