职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
岗位职责 1、以开拓新用户并维护区域内渠道代理商，确保顺利完成公司年度任务； 2、负责渠道商的培训，拜访，巡店，空白市场开发及客户拓展跟进； 3、开拓新市场，发来自BOSS直聘展boss新客户，增加产品销售范围； 4BOSS直聘、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、服从公司安排的其他临时工作； 6、管理维护客户关系来自BOSS直聘以及客户长期的战略合作计划。 7、良kanzhun好的商务谈判技巧，良好的沟通、观察、分析、判断能力 任职资格： 1、大专及以上学历，2年以上相关建筑建材行业、市场营销，家电相关，装饰装潢，厨卫等行业经验优先； 2、有良好的服务意识，学习能力，沟通能力和应变能力； 3、具有较强的适应能力，良好的团队协作精神，善于交流 4、待遇组成：薪资＋提成+餐补＋奖金+六险一金+团建，有意者可留言
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 贵金属
- 银邮渠道
岗位职责： 1.完成每月、季度、年度销售业绩，做boss好区域银行网点的开拓，对接与推护工作。收集市场及同业信息，向上级提出产品研发、宜传、营销、销售等建议； 2.根据负责区域的销售情况及库存，做好boss生产下单、配货、补货及收货工作。保质来自BOSS直聘保量按时提供银行所需产品； 3.协助主管做好业务规划，做好产品展销会、推荐会等各项销售及宣boss传工作，落实业绩指标； 4.做好核对销售数据、库存数据的统计分析，以及对账、催款等工作； 5积极协助主管开拓银行新业务或渠道外业务，做客户档案管理工作； 6,完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.能适应出差，工作地点可能会视业务情况灵活调整； 2.有银邮渠道贵金属销售从业经验优先。 办事处地点：浙江杭州/天津/广东深圳 福利保障：六险一金+包住+伙食补贴+过节费+生日津贴+交通补贴+通讯补贴+洗理费+带薪年假+定期体检+过节礼品+出差补贴+顺畅的出差报销流程+舒适的差旅环境 晋升渠道：业务员--业务经理--省级经理--大区经理--副总监--总监
技能解析
- 发展新客户
- 团队协作精
- 维护客户关系
- 合作计划
- 沟通能力和
- 竞争对手
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作
- 开拓新市场
- 客户关系
- 好的商务谈判
- 判断能力
- 信息的收集
- 建筑建材
- 谈判技巧
- 良好的团队协
- 商务谈判技巧
- 管理维护客户
- 团队协作精神
- 善于交流
- 产品销售
- 好的沟通
- 学习能力
- 战略合作
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 库存数据
- 档案管理工作
- 宣传工作
- 产品研发
- 统计分析
- 管理工作
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
公司福利
- 过节费
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
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