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岗位职责： 1.对校区内教学、咨询工作及时做出有效安排，高效率地完成公司下达的业绩考核指标； 2.制BOSS直聘定校区月度、季度、直聘年度销售目标，并拟定实施计划，按期完成销售任务； 3.参与市场开拓，调整招生咨询的工作流程； 职位要求： 1.具有良好的综合素质，逻辑思维清晰，BOSS直聘良好的语言表达能力和团队感召力； 2.热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较来自BOSS直聘强的创新意识和实践能力； 3.具备市场营销、管理、开拓等知识理念及能力。