职位&公司对比
职位详情
- 扬州
- 1-3年
- 本科
- 品类运营
- 门店运营
- 商超运营
- 楼面运营
(1)开发、积累、维护各类商户资源; (2)与目标客户建立商务沟kanzhun通,展开招商谈判,签订合同; (3)协调商户在进场阶段与各职能部门的关系; (4)根据商户的经营情况,并结合消费者分析,对商业适当调整; (5)商户租金收缴、日常营运管理; (6)完成公司领导随时交办的各项工作。 任职要求: (1)市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历; (2BOSS直聘)具有2年BOSS直聘以上大、中型商场的营运工作经验;有百货boss或购物中心楼管经历者优先。
职位详情
- 扬州
- 不限
- 本科
- 接受无商场运营经验
- 不需要出差
- 运营专员
- 熟练使用办公软件
- 商家运营
- 大型商场工作经验
- 销售运营
1、现场管理:负责商场日常经营秩序管理,商品质量管理,规范各商铺的形象管理,营业员的日常管理;负责现场营业boss期间各公共设施的正常运行;协助现场重大事件的处理协调,维护正常经营秩序。 2、销售管理:负责商户销售数据的统计,商户经营状况及消费boss动态信息的分析、整理,并编写商户经营信息情况分析报告。 3、商户管理:负责商户租金、其它费用的催缴;商户关系维护,建立商户营运管理档案;接待处理商户及顾客投诉,并组织收集商户和顾客意见。 4、协助工作:协boss助招商部沟通商家进场、撤场,费用收缴及预警调整工作;协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况的处理。协助工程处理装修问题、设施设备维护问题的沟通;配合企划活动执行。
技能解析
- 商务沟通
- 工商管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商品质量
- 质量管理
- 现场管理
- 分析报告
- 销售管理
- 日常管理
- 设备维护
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室