职位&公司对比
职位详情
- 大同
- 1-3年
- 大专
- 课程顾问
岗位职责： 1、电话呼出，同客户取得沟通，为客户提供专业的服务说明； 2、了解客户的需求及购买意向，做好详细的客户沟通记录等； 3、严格按照公司管理模式、工作流程标准开展工作，确保良好的客户服务质量； 4、发现问题应及时回报，合理提出意见来自BOSS直聘与建议。 5、单位提供勘察领域数据的数据库。 岗位要求直聘： 1kanzhun、普通话标准，五官端正，整体形象较好，工作期间着正式来自BOSS直聘服装，来自BOSS直聘口齿清晰，责任心强，有团队意识 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，个性开朗、反应敏捷、踏实、好学，服从上级安排，能吃苦； 3、思维敏捷，具备良好的应变能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关课程顾问，销售工作经验者优先。 5、具有优良的客户服务观念及沟通技巧。 薪资福利：1、无责任底薪3500元+高提成5%-10%+高奖金+五险+带薪年假+晋升机会+过节礼品+法定节假日+年终奖金+定期旅游+国外旅游。 2、上班时间：早8：30 -晚6：00，中午一个半小时休息时间+周六日休息、法定节假日休息； 公司地址：东信电商产业园区 联系电话： 15110768213
职位详情
- 大同
- 1-3年
- 大专
- 稳定发展
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 追求高薪
- 有大型教育机构经验
- 有教育工作经验
- 普通话发音标准
- 营销相关专业
1、积极主动开发客户资源，通过电话、微信、地推等形式开发资源，并做好客户来自BOSS直聘信息维护与跟盯； 2、积累并学习专业的课程知识，为客户提供专业的咨询服务； 3、按时完成部门下发的销BOSS直聘售BOSS直聘任务，积极参与团队的销售活动； 4、维护客户关系，深挖转介绍。 岗位要求： 1、本科及以上学历(条件优秀者可放宽至统招大专)； 2、有教育行业工作经验优先，熟悉学科类教育产品（高三备考）； 3、具有咨询/销售工作经验优先； 4、责任心强、boss沟通能力好、坚韧并抗压能力强； 5、团队协作精神良好，认同新东方企业文化。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话补+新招提成 2、福利：五险一金+集体团建+员工关怀+盛大年会； 3、晋升空间： 顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1.入职培训 2.业务培训（产品、营销、市场、渠道类） 3.大咖分享（每个月会请来新东方集团领导对个人职业发展进行培训，公司牛人分享工作经验） 让你在最短时间内升级为业务精英~
技能解析
- 管理模式
- 口齿清晰
- 优秀的沟通
- 提出意见
- 敏锐的市场洞
- 服务质量
- 整体形象
- 团队意识
- 市场洞察力
- 沟通技巧
- 敏锐的市场洞察力
- 客户服务
- 较强的学习
- 学习能力和
- 客户沟通
- 普通话标准
- 发现问题
- 通话标准
- 购买意向
- 学习能力
- 公司管理
- 有敏锐的市场
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 团队协作精
- 开发客户
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 维护客户关系
- 专业的咨询
- 沟通能力好
- 客户关系
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 双休法休
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801