职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 高中
- 其他产品/服务
- 先进制造
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 网络销售
- 企业(To B)
- 会展销售
岗位职责: 1、开发高压清洗机和清洁设备市场,与客户就产品和应用进行沟直聘通。 2、开发、维护和管理负责区域/行业的经销商。直聘 3、根据公司的经营目标,实施和完成公司的销售战略和来自BOSS直聘计划。 4、负责跟踪订单和货款回收的执行情况。 任职要求boss: 1、高中以上学历。 2、具备国内清洁设备、机床设备或物业管理三年(含)以上经验。 3、具备经销商管理或大客户销售经验,有良好的表达能力和沟通能boss力,适应出差。
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 本科
- 个人(To C)
1. 贯彻并boss落实销售运营政策和用户旅程,保证用户良好购车体验; 2. 监控销售过程数据,实时改进薄弱项,帮助销售伙伴业务能力提升;BOSS直聘 3. boss管控小组销售进度,实时追踪销售过程,确保销售目标达成; 4. 具备较强的一线销售与来自BOSS直聘管理能力,能够辅助销售伙伴进行用户谈判; 5. 具有用BOSS直聘户思维,不断提升业务能力提升用户满意度;能够协助销售店长处理用户投诉; 6. 其他职责:根据城市端及业务需求,高效完成工作指
技能解析
- 物业管理
- 销售经验
- 大客户销售
- 执行情况
- 良好的表达能力
- 沟通能力
- 好的表达能力
- 表达能力
- 跟踪订单
- 良好的表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成工作
- 业务能力
- 管理能力
- 用户思维
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 五险一金