职位&公司对比

职位详情

• 青岛
• 1-3年
• 高中

• 五险一金
• 店长经验
• 需要出差
• 餐饮经验
• 多店管理经验
• 培训员工经验
• 数据分析经验
• 快消经验
• 连锁品牌经验

岗位职责: 1.对所负kanzhun责门店的业绩目标进行监督和管理，确保达来自BOSS直聘成既定目标BOSS直聘； 2.指导和培训店员，提升团队的专业能力和服务水平； 3.维护和检查门店的日常运营，包括但不限于直聘店面形象、员工仪表、产品陈列等，保证门店符合公司标准； 4.监督商品的进销存管理，优化库存周转，确保商品的及时补给和合理调配； 5.参与制定和执行门店营销活动，跟踪活动效果，及时调整策略以提升业绩。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验； 2.能够有效沟通，处理各种管理事务； 3.具有较强的责任心和执行力，能够独立解决问kanzhun题； 4.诚实守信，具有良好的职业道德； 5.具备一定的市场分析和营销能力，能够根据市场变化调整经营策略。