职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 大专
- CQE
- 充电器
- 手机电池
- 充电头
岗位职责： 1、接收客户投诉处理信息，确认问题点。接收客户投诉问题产品，主导分析不良品，告知客户端处理意见。 2、组织供应商和公kanzhun司内部责任部门对问题boss提出改善措施，通知对应责任部门落实改善，追踪改善效果。 3、定期报告投诉汇总情况，跟催相应boss责任赔付落实情况。 4、售后退货处理。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子或通讯类专业，有扎实的BOSS直聘电子基础。 2、熟悉电子电路，特别是手机电池、手机充电器，充电宝品质异常分析；有蓝牙耳机、音视频类产品质量管理经验优kanzhun先； 3、动手能力强，能独立分析各种异常，主导产品问题分析，会熟练使用各种仪器设备。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 8D报告
- 汽车质量管理
- 质量分析
- 汽车质量管理体系标准
岗位职责： 1、负责品质制程中一场监控预防及管控，BOSS直聘检验文件的制作与优化，控制计划的制直聘作及优化； 2、运用质量统计分析工具，统计和分析质量数据趋势，识别来自BOSS直聘和反馈质量风险改善点； 3、组织资源分析协调推动质量问题改善和提高，主导品质圈的改善 活动。 岗位要求: 1、熟悉五大手册的实际运用，与客户协调处理质量问题，能独立主持内外多部门会议，主导分析异常，完善8D报告； 2、有较强的组织协boss调能力，针对问题组织专案改善，执行快速响应问题； 3、需要有较强的逻辑分析能力、问题处理能力、协调能力、要有持续改进的决心与信心，并能赋予行动，领导交办事项能按时高质量完成。 4、有汽车电子相关行业优先考虑
技能解析
专有技能
- 蓝牙耳机
- 售后退货
- 处理信息
- 客户投诉处理
- 客户投诉
- 产品质量
- 质量管理
- 动手能力
- 仪器设备
- 管理经验
- 电子电路
- 熟悉电子
- 动手能力强
- 问题分析
- 独立分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 协调处理
- 组织协调能力
- 分析工具
- 问题处理能力
- 统计和分析
- 较强的逻辑
- 统计分析
- 协调能力
- 质量问题
- 组织协调
- 逻辑分析
- 分析能力
- 文件的制作
- 电子相关
- 汽车电子
- 统计分析工具
- 逻辑分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午8:00 - 下午5:30
公司福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
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更新于 2025-05-11
电子营业执照
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