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【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划 海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有：①全流程高管导师辅导；②专项课程培训指导；③“之”字形轮岗历练；④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。 通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识，加深对各业务领域的理解，快速提高个人能力，完成角色认知转换与领导力的提升，成功锻造成为一名复合型管理干部！ 欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划，和德邦一起乘风破浪！ 【岗位要求】 1.2024届及2025届毕业生，本科及以上学历，专业不限，双一流院校优先。 2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 4.能接受轮岗及调动安排。 【薪资福利】 1.薪资：6K直聘-10K左右 2.福利：提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，并且定期组织各种文化特色活动 欢迎高潜力的你加入！ 【岗位职责】 1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。 BOSS直聘3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。 【岗位定位】 kanzhun 公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动； 配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 【联系方式】： 面试地址：各城市驻地或线上面试 工作地址：山东各区域均有网点，根据个人意愿及公司需求，就近分配。 【备注/温馨提示】 1.德邦快递欢迎离boss职员工重返公司； 2.此招聘为公司直接招聘，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各BOSS直聘位求职者知晓，以免受骗损失财物。