职位&公司对比

招聘中
  • 其他生活服务
  • 未融资

职位详情

  • 宁波
  • 5-10年
  • 高中
  • 五险一金
  • 需要门店店长经验
  • 服饰鞋包
  • 服饰
  • 鞋包
  • 奢侈品
  • 陈列管理
  • 业绩管理
  • 财务管理
  • 数据分析
  • 库存管理
  • 熟练使用办公软件
  • 销售经验
  • 3-5年门店店长经验
  • 不需要出差
  • 21-23点下班
  • 名品
  • 服装
  • 男装

岗位职责: 1、负责店铺各项销售指标及任务的落实及达成; 2、负责公司各项制度落实及执行,培训执行; 3、负责店铺的日常营运管理,店铺环境卫生、陈列管理、VIP管理、日常商场事务对接kanzhun等; 4、负责店铺的账务及日常事务,包括商品进销存管理、店铺固定资产及办公用品申请及保管,商场日常函件对接等; 5、负责店铺人员培训直聘及管理,包括员工带教培训、考核来自BOSS直聘、激励等,为店铺人员汰换提供信息及依据; 6、负来自BOSS直聘责店铺人团队建设,带动及鼓舞团队士气,以提升员工销售热情及积极性。 任职资格 1、具备5年以上奢侈品牌、国际名品或高端男装品牌终端管理经验; 2、具有时尚感,热爱尚行业,对时尚流行品牌有较强的认知和了解; 3、适应短期新开门店支援性出差。

职位详情

  • 宁波
  • 5-10年
  • 不限
  • 销售经验
  • 不需要出差
  • 5年以上门店店长经验
  • 奢侈品
  • 21-23点下班
  • 客诉处理
  • 服饰鞋包
  • 业绩管理
  • 不需要倒班
  • 上一休一
  • 需要门店店长经验
  • 服饰

国购门店一楼 FERRE店长 + 店员 招聘: 薪资:长底薪4150来自BOSS直聘-4550(含绩效)+提成0.6-1.8 店BOSS直聘员底薪3150-3250(含绩效)+提成1-4 要求:活泼开朗,形象气质佳,有男装店长销售经验优BOSS直聘先。 排来自BOSS直聘班:做一休一

技能解析

专有技能
  • 固定资产
  • 有时尚感
  • 人员培训
  • 管理经验
  • 热爱时尚
  • 店铺环境
  • 团队建设

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 销售经验

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:30

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:30
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 零食下午茶
      • 团建聚餐
      • 有无线网
      • 节日福利
      • 生日福利

      公司福利

      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 法定节假日三薪
      • 五险一金
      更新于 2025-05-14