职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 高中
- 五险一金
- 需要门店店长经验
- 服饰鞋包
- 服饰
- 鞋包
- 奢侈品
- 陈列管理
- 业绩管理
- 财务管理
- 数据分析
- 库存管理
- 熟练使用办公软件
- 销售经验
- 3-5年门店店长经验
- 不需要出差
- 21-23点下班
- 名品
- 服装
- 男装
岗位职责： 1、负责店铺各项销售指标及任务的落实及达成； 2、负责公司各项制度落实及执boss行，培训执行； 3、负责店铺的日常营运管理，店铺环境卫生、陈列管理、VIP管理、日常商场事务对接等； 4、负责店铺的账务及日常事务，包括商品进销存管理、店铺固定资产及办公用品申请及保管，商场日常函件对接等； 5、负责店铺人员培训及管理，包括员工带教培训、考核、激励等，为店铺人员汰换提供信息及依据； 6、负责店铺人团队建设，带动及鼓舞团队BOSS直聘士气，以提升员工销售热情及积极性。 任职资格 1、具备5年以上奢侈品牌、国际名品boss或高端男装品牌终端管理经验； 2、具有时尚感，热爱时尚行业，对时尚流行来自BOSS直聘品牌有较强的认知和了解； 3、适应短期新开门店支援性出差。
职位详情
- 宁波
- 不限
- 不限
- 不需要出差
- 需要门店店长经验
- 每周双休
- 21-23点下班
- 员工培训
- 陈列管理
- 数据分析
- 潮玩
- 杂货/配饰
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 熟练使用办公软件
- 1-3年门店店长经验
岗位来自BOSS直聘职责： 1. 负责门店/柜台销售工作，实现销售目标； 2. 负责面销/陌拜直聘经验，积极拓展客户资源； 3. 负责门店/柜台的日常管理，包括人员管理、库存管理等； 4. 负责门店/柜台的客户服务，解决客户问题，提高客户满意度； 5. 负责门店/柜台的销售数据分析，制定销售策略。 任职要求： 1. 具有销售专员相关工作经验，有门店/柜台销售经验者优先考虑； 2. 具有面销经验，能够积极拓展客户资源； 3. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户直聘问题； 4. 具有较强的销售能力，能够制定销售策略kanzhun； 5kanzhun. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务； 6. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境。
技能解析
专有技能
- 固定资产
- 有时尚感
- 人员培训
- 管理经验
- 热爱时尚
- 店铺环境
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 销售经验
- 完成工作
- 具有良好的沟
- 客户满意
- 具有团队合作
- 沟通能力和
- 完成工作任务
- 库存管理
- 解决客户问题
- 数据分析
- 学习能力和
- 沟通能力
- 客户问题
- 合作精神
- 团队合作精神
- 提高客户满意度
- 销售能力
- 客户服务
- 团队合作
- 较强的学习
- 销售数据分析
- 客户满意度
- 人员管理
- 销售策略
- 日常管理
- 好的沟通
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
工作时间
上午09:30 - 下午10:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 意外险
推荐对比
更新于 2025-05-14
电子营业执照
京公网安备11010502032801