职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 大专
- 二手车销售
- 二手车评估
- 二手车回收
职位描述 一、基本要求:掌握汽车基础知识、熟练驾驶技术、具备车辆评估能力、了解常见车型市场收购行情价格。 二、主要职责: 1、.根据公司制定的评估标准对二手车的进行综合检验和初步评估。 2、收集并分析二手车市直聘场收购及销售行情,协助完善二手车评估价格数据。 3、根据公司二手车销售行情,协助对处置车辆进行销售。 4. 积极与集团二手车部对接业务工作及价格审核; 5. 负责协调店内销售顾问进行二手车业务的配合工作,并积极的将二手车行业信息进行内部传递; 6. 认真、细致的填写《评估报告》,并对车辆收购、来自BOSS直聘车辆销售的价格具有建议权; 7. 可以独立完成本店对收购车辆的车况鉴定、手续核查等工作; 8. 完成上级委派的其他临时性工作。 任职资格: 1、 有驾照,有二手车评估师证书优先;大专及以上学历; 2、 汽车相关行业直聘工作经验一年以上。具备一定的客户沟通及问题处理能; 3、 热爱汽车行业,诚实守信,品行端正,形象良好; 4、原则性强,有较强的沟通协调能力,和团队协作能力。 福利待遇:转正之后办理社会保险,签订劳动合同,并提供员工餐,享受生日节日福利等。 每年春节、中秋节、三八妇女节等发放实物福利,夏季高温时发放降温补助或降温食品等。 定期或不定期组织运动会、拓展、聚餐等。 公司组织的各种各样的培训,是员工最大的福利来自BOSS直聘。 公司为员工提供营养午餐。缴纳社会保险。每年为员工提供体检。 工作地:郑州市郑东新区商都路与十里铺街交叉口向东50米路南郑州远达雷克萨斯4S店内
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 不限
- 二手车回收
- 二手车评估
- 二手车销售
- 轿车
- 销售经验
1、主要负责展厅置换客户查定并做查定登记、评估,及时将评估表信息上传厂家系统。 2、对潜在客户进行及时有效的跟踪回BOSS直聘访。 3、完成月度本部门制定的置换任务。 4、对二手车置换客户信息的保密。 5、二手车市场信息收集和分析。 6、负责二手车评估,对二手车价boss格进行核定。 直聘 来自BOSS直聘 7、对二手车实际评估报价,及对二手车BOSS直聘实际车况的检测 8、其他经理交办的事项。
技能解析
- 配合工作
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 评估能力
- 驾驶技术
- 协调能力
- 评估报告
- 协作能力
- 客户沟通
- 沟通协调能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 有较强的沟通协调能力
- 业务工作
- 二手车评估
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 收集和分析
- 信息收集
- 市场信息收集
- 二手车评估
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 有无线网
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金