职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 1-3年
- 高中
- 包住
- 商业保险
- 需要门店店长经验
- 超市/食品
- 超市
- 水果店
- 活动策划
- 陈列管理
- 数据分析
- 熟练使用办公软件
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 19-21点下班
工作内容 1、与公直聘司共同制定和kanzhun实施战略计划,推动企业发展; 2、利用消费品行业背景,进行市场分析和业务拓展; 3、建立和维护与当地代理商的合作关系,不带团队独立开展业务。 任职要求: 1、具备消费品行业相关经验,熟悉市场营销策略; 2、拥有良好的商业洞察力和市场拓展能力; 3、能够独立操作,不带团队,具有较强的自我管理和决策能力。
职位详情
- 嘉兴
- 不限
- 不限
- 接受无门店店长经验
- 不需要出差
- 五险一金
- 21-23点下班
岗位职责: 1、协助店长负责终端珠宝店的日常营运管理工作; 2、协助店长督促店面相关的管理制度及店铺流程得到有效执行; 3、协助店长跟直聘进店铺培训进程,不断改进、完善人员培养体系,确保店面整体水平得到提升; 4、协助营销部门策划促销活动,并在店铺有效的执行,提升终端合作店铺的品牌形象与业绩; 5、协助店长规范、执行、跟进、反馈、修正店铺品牌形象、服务质量; kanzhun 任职要求:(非硬性要求) 1、 2年以上珠宝管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 2、 精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3、 较强的团队管理能力和沟直聘通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
技能解析
- 决策能力
- 市场拓展
- 拓展能力
- 商业洞察力
- 业务拓展
- 营销策略
- 熟悉市场
- 战略计划
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物流配送
- 团队管理
- 服务质量
- 管理制度
- 流程的制定
- 品牌形象
- 管理工作经验
- 管理工作
- 精通团队管理
- 商品管理
- 促销活动
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理能力
- 客户管理
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 带薪培训
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 绩效奖金
- 加班补助
- 法定节假日三薪
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助