职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 1-3年
- 高中
- 包住
- 商业保险
- 需要门店店长经验
- 超市/食品
- 超市
- 水果店
- 活动策划
- 陈列管理
- 数据分析
- 熟练使用办公软件
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 19-21点下班
工作内容 1、与公司共同制定和实施战略计划,推动企业发展; 2、利用消费品行业背景,进行市场分析和业务拓展; 3、建立和维护与当地代理商的合boss作关系,不带团队独立开展业务。 任职要求:BOSS直聘 1、具备消费品行boss业相关经验,熟悉市场营销策略; 2、拥有boss良好的商业洞察力和市场拓展能力; 3、能够独立操作,不带团队,具有直聘较强的自我管理和决策能力。
职位详情
- 嘉兴
- 不限
- 高中
- 销售经验
- 不需要出差
- 超市卖场
- 接受无门店店长经验
- 不需要晚班/夜班
- 管理经验
- 五险
- 综合超市
岗位职责: 负责门店品类BOSS直聘销售、运营日常工作、顾客直聘基础维护; 任职要求: 1.高中及以上学历,2年以上kanzhun门店管理(销售)经验boss 2.具有相关行BOSS直聘业销售经验优先-; 3.责任心强,积极主动。 岗位福利:单休,五险,假日等各项补贴
技能解析
- 决策能力
- 市场拓展
- 拓展能力
- 商业洞察力
- 业务拓展
- 营销策略
- 熟悉市场
- 战略计划
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 门店管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 社保