职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 5-10年
- 本科
- C语言
- 嵌入式技术
- 嵌入式硬件开发
- 嵌入式软件开发
岗位职责: 1、前沿技术规划及落实:负责行业前沿技术kanzhun的探索和规划,持续优化并推动相关规划落地实现; 2、技术研发管理:统筹材料、软/硬件、结构及光学等技术研发项目的管理,推动相kanzhun关项目如期且高质量完成; 3、新技术应用:深度协同推动新技术在产品和客户服务中的应用,提升产品竞争力及客户/用户的BOSS直聘体验; 4、管理制度建设:持续优化技术开发管理及上下游协同流程的迭代,有效提高团队投入产出比,降低风险和提高及时开发及应用的运营效率。 5、团队管理:负责团队组织/个人绩效、人才发展及人才梯队建设的管理,为组织目标负责。 任职要求: 1、本科以上学历,通信工程、电子信息工程等相关专业; 2、 5年以上研发团队管理经验,有大型项目实际操作经验; 3、 熟悉研发流程,了解开发行业趋势,具备良好的项目管理能力; 4、具备良好的沟通协调能力,能够有效地与团队成员、公司内外部合作伙伴进行沟通; 5、 具备较强的问题解决能力,能够快速应对和解决项目中遇到的问题; 6、对新技术、新方法有敏锐的求知欲,能够快速学习和应用。
职位详情
- 中山
- 10年以上
- 大专
- 结构专业高级职称
- 一级建造师
- 二级建造师
职位要求: 1、年龄35-50岁; 2、全职人证合一(人员、证件、社保合一)。 3、具备一级注册建造师(建筑)执业资格。 4、十年以上房建工程施工技术管理经验。 5、以施工单位项目经理(或项目技术负责人)的身份,独立完成以下类别的个人工程业绩不少于2项(不同类): (1)地上12层及以上的民用建筑工程。 (2)建筑面积6万平方米以上的建筑工程。 (3)高度50米及以上的构筑物工程。 (4)钢来自BOSS直聘筋混凝土结构单跨21米(或钢结构单跨24米)及以上的建筑工程。 6、个人工程业绩在“全国建筑市场监管公来自BOSS直聘共服务平台https:/jzsc.mohurd.gov.cn/home”可查,且boss数据等级为B级及以上。 7、懂CAD及常用办公软件,能独立组织编制、审核工程技术文件; 8、专业基础扎实,有较强的组织协调能力和执行能力。 9、厂区建设施工单位经历多的优先。 二、工作内容: 1、对公司工程技术工作负总责,对工程进行全方位技术指导与督查; 2、组织编制各项目施工组织设计、专项施工方案等技术、安全性文件,组织编制质量控制技术文件; 3、组织编制并审核项目部的材料、进度、质量、成本控制计划等技术文件,向项目部管理人员及专业班组提出控制的具体技术交底,监控执行过程并纠偏。 4、指导项目部完成重要工序、专项工程施工方案及质量事故处理方案,帮助项目部来自BOSS直聘解决工程施工中的技术问题。 工作地点:广东中山/江门/广州/深圳 公司下辖多个子公司,有温馨的工作氛围、良好的办公环境、融洽的同事关系、晋升BOSS直聘空间大,非常期待您的加入!
技能解析
- 电子信息
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理制度
- 项目管理
- 运营效率
- 优化技术
- 技术开发
- 技术应用
- 电子信息工程
- 解决能力
- 问题解决能力
- 项目管理能力
- 沟通协调
- 合作伙伴
- 客户服务
- 问题解决
- 研发团队管理
- 通信工程
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 制度建设
- 好的沟通
- 良好的沟通协
- 管理经验
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 施工组织设计
- 组织协调能力
- 技术问题
- 施工单位
- 工程施工
- 质量控制
- 组织协调
- 技术指导
- 质量事故
- 建筑工程
- 施工技术
- 基础扎实
- 施工方案
- 项目技术
- 办公软件
- 事故处理
- 技术文件
- 成本控制
- 建筑面积
- 组织设计
- 技术管理
- 项目经理
- 一级注册建造
- 注册建造
- 管理经验
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金