职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 3-5年
- 高中
- 销售管理经验
- 5人(含)以上
- 商务谈判能力
- 品牌招商
- 电销团队
- 个人
- 较少出差和外勤
- 团队管理能力
- 教育培训
- 对机构(To B)销售经验
1.负责轻创业合伙人的kanzhun招募工作。 2.有线上相关运营的工作经验boss。 3.做好代理商BOSS直聘的运营赋能工kanzhun来自BOSS直聘作。
职位详情
- 南昌
- 5-10年
- 大专
- 制定销售计划及策略
- 市场开发及维护
- 业务流程管理及优化
- 团队建设及管理
- 品牌招商
- 企业
- 批发/零售
- 较多出差
- 销售管理经验
- 快消/零售产品推广经验
- 30人(含)以上
- 地推团队
- 团队管理能力
- 营销能力
- 商务谈判能力
- 市场分析判断能力
- 管理能力
- 电商销售
- 代理商销售
- 食品销售
- 团队建设能力
岗位职责: 1.负责管理部门客户的开拓; 2.根据市场营销计划,公司既定目标,带领团队完成部门业绩要求,实现部门既定业绩收入; 3.全面协助部门员工与意向客户进行沟通,与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案。 4.对行业的趋势和客户方向,具有一定的前瞻性,并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。 5.能够具备管理团队和培养部门员工的能力。 任职要求: 1.大学以上学历8年以上经验,至少5年全国食品销售管理工作经boss验; 2.有较强的事业心,具备一定的领导能力; 3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的BOSS直聘人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4.有工作激情、勤奋努力、抗压能力强。
技能解析
- 创业合伙
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 领导能力
- 管理工作经验
- 人际沟通
- 负责管理
- 带领团队
- 管理工作
- 协调能力
- 市场分析
- 良好的人际沟通
- 管理团队
- 销售管理
- 分析和解决问题
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 交通补助
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金