职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 3-5年
- 高中
- 销售管理经验
- 5人(含)以上
- 商务谈判能力
- 品牌招商
- 电销团队
- 个人
- 较少出差和外勤
- 团队管理能力
- 教育培训
- 对机构(To B)销售经验
1.负责轻创业合直聘伙人的招募工作。 kanzhun2kanzhun.有线上相关运营的工作经验。 3.BOSS直聘做好代理商的运营赋能工作。
职位详情
- 南昌
- 5-10年
- 本科
- 制定销售计划及策略
- 业务风险监督及防范
- 团队建设及管理
- 企业
- 销售工作经验
- 销售管理经验
- 对机构(To B)销售经验
- 30人(含)以上
- 团队管理能力
- 营销能力
- 商务谈判能力
- 弱电智能化
- 销售团队管理
- 智慧安防
行业销售总监/销售总监 (金融行业、文教卫行业、能源行业、交通行业、智能楼宇、运营商、医疗行业) 1、依据公司整体战略,组织制定营销策略,组织市场销售推广工作; 2、公司销售系统的运营,管理及建立、健全各项业直聘务管理办法,推动公司销售业绩达成实现公司战略目标落地。 3、负责各业务条线的整体销售的总体规划、部署及资源调配等; 4、负责各业务条线的销售团队管理和建设,; 5、 参与制定行业营销中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务; 6、 与搭档协同配合建立和管理销售队伍,对销售人员进行业务培训、指导。 7、制定内部考核与分配建议性方案,建立切实有效的激励机制,规范销售流程,完成销售目标 岗位要求 1.本科以上学历,专业不限 2.五年以上BD,弱电工程行业大客户销售经验。具备行业解决方案销售经验。有弱电行业人脉资源者优先考虑。 3.出众的管理能力,组织策划能力和战略思维 4.优秀的团队协助精神kanzhun,沟通协调能力 5.具备较强的学习能力
技能解析
- 创业合伙
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 团队管理
- 弱电工程
- 行业解决方案
- 沟通协调
- 业务管理
- 团队协助
- 策划能力
- 协调能力
- 较强的学习
- 大客户销售
- 解决方案
- 组织策划能力
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 整体战略
- 战略目标
- 战略思维
- 营销策略
- 学习能力
- 销售团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险
- 交通补助
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶