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职位详情
- 保山
- 5-10年
- 本科
- 销售管理
- 商务管理
能组建boss培boss训管理好销售团队，并达成BOSS直聘业绩kanzhun目标
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- 保山
- 5-10年
- 本科
招商总监任职要求 教育背景：本科kanzhun及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先，扎实的专业知识能为招商工作提供理论支撑。 工作经验：8 年以上招商工作经验，5 年以上招商团队管理经验，熟悉招商流程，有丰富的商业资源和成功招商案例，具备从项目前期策划到落地执行的全流程把控能力。 能力素质：出色的商务谈判能力，能在复杂的商务场景中达成双赢合作；敏锐的市场洞察力，精准把握行业动态与市场趋势，制定有效招商策略；优秀的沟通协调能力，协调内外部资源，推动kanzhun招商项目顺利进行；强大的抗压能力，在高强度工作与业绩压力下保持高效工作状态。 技能要求：熟练使用 Office 办公软件，如 Word 用于撰写报告、Excel 进行数据分析、PowerPoint 制作招商演示文稿；具备良好的英语听说读写能力，适应国际化招商需求。 职业素养：高度的责任心，对招商工作全身心投入；良好的职业道德，诚实守信，保守商业机密；直聘具备团队合作精神，善于凝聚团队力量，共同完成招商目标。 岗kanzhun位性质要求 工作性质：全职岗位，需全身心投入公司招商业务，保障日常工作的连续性与稳定性，确保招商工作高效推进。 工作时间：遵循公司标准工作时间，必要时根据项目需求与客户安排，灵活调整工作时间，如参与重要商务洽谈、出差考察项目等，确保不影响招商业务进展。 工作地点：以公司总部办公为主，根据招商项目需要，可能会有频繁出差，出差范围覆盖国内主要城市及部分海外市场，要求能适应长期出差的工作节奏。
技能解析
专有技能
- 培训管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 商务洽谈
- 团队管理经验
- 优秀的沟通
- 团队管理
- 商务谈判能力
- 把控能力
- 市场洞察力
- 数据分析
- 英语听说读写
- 管理经验
- 前期策划
- 商业机密
- 合作精神
- 项目前期
- 读写能力
- 团队合作精神
- 敏锐的市场洞
- 办公软件
- 进行数据分析
- 听说读写
- 具备团队合作
- 沟通协调
- 敏锐的市场洞察力
- 团队合作
- 协调能力
- 完成招商目标
- 谈判能力
- 强大的抗压
- 良好的英语
- 英语听说读写能力
- 沟通协调能力
- 熟悉招商流程
- 工商管理
- 听说读写能力
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:30 - 下午6:00
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
推荐对比
更新于 2025-05-16
电子营业执照
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