「职位对比」南京链家销售经理怎么样

任职要求： 1.大专及以上学历 BOSS直聘2.年龄满20周岁 3.善于学习，沟通能力强 4.对房产行业感兴趣岗位职责： 1、为客户提供优质的看房体验。 2、负责公司合作楼盘项目对外推荐与信息传递工作，提供高质量来自BOSS直聘的服务，以维护公司良好对外窗口形象，接待客户到访项目，完成销售目标； BOSS直聘3、电话预约及现场接听来电接待来访客户，了解客户需求，向客户介绍楼盘情况kanzhun； 4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作； 5、服从上级领导安排，完成每日每周的工作量化；薪酬福利：底薪4000-5000+高提成+奖金新人试用期无责底薪4000-5000/月，业绩高提佣。 7项保险（来自BOSS直聘社保+商保）+带薪年假+年度体检+出国旅游+学历提升。提供缴纳五险一金

职位详情

南京
3-5年
本科

企业（To B）

岗位职责： 1、负责房地产行业SAAS等管理软件的销售，主要方向为地产采购管理领域、成boss本管理领域、营销管理领域； 2、跟进公司大客户资源，制定客户经营计划，并积极有效地推进客户经营计来自BOSS直聘划，完成销售目标； 3、识别、挖掘、引导客户潜在需求，结合客户组织、政治地图、核心干系人制定核心经营策略，与 ERP 团队、售前团队协作跟进商机全过程，推进 SAAS 软件销售； 4、建立与客户成本线、采购线、IT kanzhun线的良性合作关系，通过沙龙、市场活动圈BOSS直聘层经营；任职资格: 1、具备成果导向意识，良好的商机BOSS直聘策划能力与主动跟单能力； 2、具备清晰、流畅、逻辑性的表达能力，敏锐的观察力； 3、良好的客户经营与服务意识； 4、具备房地产行业经验，了解地产成本、采招管理领域者优先。

技能解析

专有技能

信息传递
沟通能力
上级领导
善于学习
市场调研工作
接待来访客户
接待客户
沟通能力强
调研工作
客户需求

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能

营销管理
经营计划
经营策略
市场活动
团队协作
成本管理
表达能力
软件销售
采购管理
策划能力
敏锐的观察力
敏锐的观察

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00 - 下午06:00

工作时间

上午09:00 - 下午06:00

双休、弹性工作

公司福利

五险一金
补充医疗保险
定期体检
带薪年假
员工旅游
节日福利

公司福利

交通补助
生日福利
节日福利
通讯补贴
免费班车
团建聚餐
零食下午茶
员工旅游
带薪年假
股票期权
底薪加提成
年终奖
定期体检
意外险
补充医疗保险
五险一金
免费协会活动
电脑补贴
通勤补贴

职位&公司对比

销售经理

销售顾问（saas）

销售经理

销售顾问（saas）

职位详情

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技能解析

技能解析

工作时间

工作时间

公司福利

公司福利