职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 3-5年
- 大专
- 销售业绩管理
- 员工培训
- 客户维护
- 1-3年美容店长经验
- 美容院
- SPA/水疗机构
岗位职责: 1.业绩管理,根据公司要求,带领团队完成目标; 2.员工管理,根据直聘公司人事制度,对员工进行日常考勤、工作纪录、薪资福利等人事管理,随时关注员工动向,制定员工成长规划,并加以辅导; 3.客户管理,实时监测顾客消费动向,及时调整和规范服务细节,做kanzhun好BOSS直聘顾客的分层分级管理,为顾客提供优质的美容服务; 4.会议管理,根据工作节奏,适时安排好门店月会、周会、晨会和夕会,及时调整工作节奏,与员工高度保持一致; 5.质量管理,按照公司5s质量规范,保证营业场所随时保持高标准服务水准,监督检查所有员工做好服务工作。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.有美业相关管理经验3年以上 3.具备一定的专业的知识 4.形象佳、沟通协调能力强,具备一定的boss抗压能力。
职位详情
- 无锡
- 5-10年
- 不限
- 销售业绩管理
- 员工培训
- 客户维护
- 客诉处理
- 5年以上美容店长经验
- 连锁店
岗位职责: - 负责美容店的日常运营管理 - 提供专业的美容服务和客户满意度 - 维直聘护店铺环境卫生和整洁 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效管理店来自BOSS直聘铺运营,保证服kanzhun务质量 - 对美容行业有热情,kanzhun愿意为客户提供专业咨询
技能解析
- 完成目标
- 质量管理
- 协调能力强
- 管理经验
- 员工管理
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 人事管理
- 客户管理
- 带领团队
- 协调能力
- 美容服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提供专业咨询
- 团队合作精神
- 客户满意度
- 服务质量
- 客户满意
- 合作精神
- 店铺运营
- 店铺环境
- 专业咨询
- 团队合作
- 日常运营管理
- 美容服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险