职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 3-5年
- 大专
- 销售业绩管理
- 员工培训
- 客户维护
- 1-3年美容店长经验
- 美容院
- SPA/水疗机构
岗位职责: 1.业绩管理,根据公司要求,带领团队完成目标; 2.员工管理,根据公司人事制度,对员工进行日常考勤、工作纪录、薪资福利等人事管理,随时关注员工动向,制定员工成长规划,并加以辅导; 3.客户管理,实直聘时监测顾客BOSS直聘消费动向,及时调整和规范服务细节,做好顾客的分层分级管理,为顾客提供优质的美容服务; 4.会议管理,根据工作节奏,适时安排好门店月会、周会、晨会和夕会,及时调整工作节奏,与员工高度保持一致; 5.质量管理,按照公司5s质量规范,保证营业场所随时保持高标准服务水准,监督检查所有员工做好服务工作。 任职要求:kanzhun 1.大专及以上学历 2.有美业相关管理经验3年以上 3.具备一定的专业的知识 4.形象佳、沟通协调能力强,具备一定的抗压能力。
职位详情
- 无锡
- 3-5年
- 不限
- 销售业绩管理
- 员工培训
- 客户维护
- 1-3年美容店长经验
- 3-5年美容店长经验
- 5年以上美容店长经验
- 连锁店
- 美容院
一、岗位要求: 1、形象好、气质佳,热爱美业,学习能力强,年龄25-33岁之间 2、2年以上综合门店、专业门店店长管理经验 3、具备一定的客户管理的能力且熟悉美业店务的各项流程 4、有较清晰的线上逻辑思维 6、较强的沟通能力 二、岗位职责: 1、完成所带门店业绩目标 2、熟悉客户管理和分类 3、具备人员管理及带教能力 4、做好线上建设及维护 三、薪酬福利: 1、保底8k-15k,转正后薪酬1.5w-3w: 2、福利:提供住宿、带薪年假、节假日礼品、团队聚餐、生日福利、BOSS直聘国内外旅游、定期组织春游、秋游等团建活动、每月提供全面专业技能培训以及管理能力的培训、定期设立奖励政策。 四、晋升空间: 店长→城市主管→城市经理→大区总监→运营部总监→副总裁 五、上班时间: 三班倒、早班:10:00-19:00 ;晚班12:00-21:00,月boss休4天,法定节假日排休。 公司注重人才培养和个人能力提升,愿意给每一位有BOSS直聘人生追求的伙伴提供一个实现自boss身价值的平台,我们诚挚的欢迎您的加入!
技能解析
- 完成目标
- 质量管理
- 协调能力强
- 员工管理
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 人事管理
- 带领团队
- 协调能力
- 美容服务
- 管理经验
- 客户管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 沟通能力
- 管理能力
- 人员管理
- 学习能力
- 逻辑思维
- 管理的能力
- 管理经验
- 客户管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资