职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 3-5年
- 大专
- 销售业绩管理
- 员工培训
- 客户维护
- 1-3年美容店长经验
- 美容院
- SPA/水疗机构
岗位职责: 1.业绩管理,根据公司要求,带领团队完成目标; 2.员工管理,根据公司人事制度,对员工进行日常考勤、工作纪录、薪资福利等人事管理,随时关注员工动向,制定员工成长规划,并加以辅导; 3.客户管理,实时监测顾客消费动向,及时调整和规boss范服务细节,做好顾客的分层分级管理,为顾客提供优质的美容服务; 4.会议管理,根据工作节奏,适时安排好门店月会、周会、晨会和夕会,及时调整工作节奏,与员工高度保持一kanzhun致; 5.质量管理,按照公司5s质量规范,保证营业场所随时保持高标准服务水准,监督检查所有员工做好服务工作。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.有美业相关管理经验3年以上 3.具备一定的专业的知识 4.形象佳、沟通协调能力强,具备一定的抗压能力。
职位详情
- 无锡
- 5-10年
- 不限
- 销售业绩管理
- 员工培训
- 客户维护
- 客诉处理
- 网络推广
- 5年以上美容店长经验
- 连锁店
- 个体店
- 美容院
岗位职责: 1. 负责美容课程的规划与执行,确保教学质量 2. 指导团队成员,提升服务直聘水平和客户满意度 3. 参与美容项目,kanzhun优化操作流程和客户体验 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理时间,确保任务按时完成 3. 对美容行业有热情,愿意不断学习和成长
技能解析
- 完成目标
- 质量管理
- 协调能力强
- 管理经验
- 员工管理
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 人事管理
- 客户管理
- 带领团队
- 协调能力
- 美容服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 客户满意度
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 客户满意
- 团队协作
- 沟通能力和
- 客户体验
- 教学质量
- 出色的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 包吃
- 五险一金