职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 3-5年
- 大专
- 销售业绩管理
- 员工培训
- 客户维护
- 1-3年美容店长经验
- 美容院
- SPA/水疗机构
岗位职责: 1.业绩管理,根据公司要求,带领团队完成目标; 2.员工管理,根据公司人事制度,对员工进行日常考勤直聘、工作纪录、薪资福利等人事管理,随时关注员工动向,制定员工成长规划,并加以辅导; 3.客户管理,实时监测顾客消费动向,及时调整和规范服务细节,做好顾客的分层分级管理,为顾客提供优质的美容服务; 4.会议管理,根据工作节BOSS直聘奏,适时安排好门店月会、周会、晨会和夕会,及时调整工作节奏,与员工高度保持一致; 5.质量管理,按照公司5s质量规范,保证营业场所随时保持高标准服务水准,监督检查所有来自BOSS直聘员工做好服务工作。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.有美业相关管理经验3年以上 3.具备一定的专业的知识 4.形象佳、沟通协调能力强,具备一定的抗压能力。
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 不限
- 客户维护
- 3-5年美容店长经验
- 销售业绩管理
- 1-3年美容店长经验
- 5年以上美容店长经验
- 美容院
岗位职责: 1:服务和管理客户/店铺运营和管理 2:协调店面内部人员的关系/拓展及维护顾客做好顾客管理 3:协助完成店面计划业绩和管理工作/店面日常经营管理 做好顾客的到店计划及护理安排 4:配合管理门店环境及前台开单收银等工作 任职要求:来自BOSS直聘 1:具有行业经验两年以上,顾问岗位两年以上经验 2:具备一定的专业知识 3:形象端庄具有较强的服务意识 4:有较好的协作能力,规划能力和沟通能力 5:形象佳BOSS直聘,沟通协调能力强,具有一定的抗压来自BOSS直聘能力boss 岗位福利: 薪资待遇8000-12000 上不封顶,多劳多得!有很好的 节假日福利等,交社保 带薪培训 完善晋升体系 工作时间:9.40-7.30
技能解析
- 完成目标
- 质量管理
- 管理经验
- 员工管理
- 人事管理
- 客户管理
- 带领团队
- 美容服务
- 协调能力强
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协作能力
- 沟通能力
- 店铺运营
- 运营和管理
- 管理工作
- 经营管理
- 规划能力
- 协调能力强
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 包吃
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 包吃包住