职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- Flutter
- android
- 安卓
- APP
任职资格： 1.热爱移动端产品研发，期望在安卓端领域深入钻研。 2.良好的计算机编程基础和编程习惯，热衷优直聘秀的代码架构，能够产出高质量的kanzhun设计和代码。 3.良好的团队沟通能力，具备一定的项目和团队管理经验，带领kanzhun团队高质高效交付用户价值。 4.五年以上客户端开发经验，熟练掌握安卓平台的技术开发，对安卓平台框架有比较深入的理解。深入掌握客户端的稳定性治理、内存泄漏、卡顿、包瘦身等核心性能指标的技术来自BOSS直聘优化手段。 5.具备较强的技术好奇心和自驱力，优秀的独立解决问题能力。 6.具备flutter商业化产品开发经验优先。 工作职责： 1.参与相关客户端业务的需求迭代，不断优化升级客户端的架构设计。 2.参与阅读客户端的各项性能指标的深度优化和架构升级，以及技术和业务组件的开发。 3.负责调研BOSS直聘新的安卓平台技术，并落地到产品中，提升客户端的整体技术栈能力。 4.参与安卓端团队和项目的管理工作，培养组内同学不断提高技术能力。
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- 北京
- 5-10年
- 本科
- Framework
- SurfaceFlinger
- 窗口管理
职kanzhun位描述 1. 负责HyperOS安卓框架某个核心模块（AMS/WMS/Input/SF/HWUI、多任务）等技术调研、架构设计等工作 2. 负责本领域/部门的技术差距分析与改进方向制定，建立持续演进的技术规划体系 3. 负责完成核心技术调研和搭建，关键技术难题解决，性能、内存、帧率、功耗等基础体验优化 职位要求 1. 本科以上学历，5年以上工作经验 2. 熟悉Android F直聘ramework架构，熟悉四大组件原理、View体系架构、视图绘制、事件分发等FraBOSS直聘mework机制原理 3. 熟悉And来自BOSS直聘roid基础架构、组件、UI、性能优化、内存优化等，并且对于android的新版本新特性有一定程度的了解； 4. 具备良好的团队精神和沟通意识，责任心强，工作认真细致，有良好的抗压能力 5. 对一项或多项Framework技术点精通者优先：窗口管理(AMS/WMS)、Input触控机制(IMS)、Power/亮灭屏/自动亮度(PMS)、图像渲染Surf来自BOSS直聘aceFlinger、动画特效实现等 6. 有在开源社区如GitHub或Google Code上做过贡献，或在Stack Overflow上做过Android相关问题回答经验者优先
技能解析
- 编程基础
- 产品开发
- 产品开发经验
- 团队沟通能力
- 团队管理经验
- 团队管理
- 团队沟通
- 优化升级
- 解决问题
- 移动端产品
- 带领团队
- 管理工作
- 客户端开发
- 性能指标
- 沟通能力
- 管理经验
- 独立解决
- 技术开发
- 开发经验
- 产品研发
- 独立解决问题
- 编程习惯
- 解决问题能力
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术难题
- 性能优化
- 关键技术
- 动画特效
- 好的团队精神
- 团队精神
- 内存优化
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 12%公积金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801