职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- Flutter
- android
- 安卓
- APP
任职资格： 1.热爱移动端产品研发，期望在安卓端领域深入钻研。 2.良好的计算机编程基础和编程习惯，热衷优秀的代码架构，能够产出高质量的设计和代码。 3.良好的团队沟通能力，具备一定的项目和团队管理经验，带领团队高质高效交付用户价值。 4.五年以上客户端开发经验，熟练掌握安卓平台的技术开发，对安卓平台框架有比较深入的理解。深入掌握客户端的稳定性治理、内存泄漏、卡顿、包瘦身等核心boss性能指标的技术优化kanzhun手段。 5.具备较强的技术好奇心和BOSS直聘自驱力，优秀的独立解决问题能力。 6.具备flutter商直聘业化产品开发经验优先。 工作职责： 1.参与相关客户端业务的需求迭代，不断优化升级客户端的架构设计。 2.参与阅读客户端的各项性能指标的深度优化和架构升级，以及技术和业务组件的开发。 3.负责调BOSS直聘研新的安卓平台技术，并落地到产品中，提升客户端的整体技术栈能力。 4.参与安卓端团队和项目的管理工作，培养组内同学不断提高技术能力。
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- Java
- Android开发经验
- 架构设计/优化
- Android客户端产品研发
- 研发流程优化
- 前端开发经验
岗位职责： 1、负责京东Android端核心交易流程模块的涉及、开发和维护工作； 2、负责京东Android端核心交易流程模块对集团内外部使用方的技术支持工作； 3、来自BOSS直聘参与产品需求讨论，制定合理的技术方案，根据需求进行开发，保障开发质量和交付时效； 4、负责解决Android客户端中的技术难题，并优化产品性能； 6、负责对新技术的研究和尝试，推直聘动公司Android客户端技术的发展。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业，3-5年Android开发工作经验； 2boss、精通 Java、Kotlin编程语言，熟悉Abossndroid开发框架和常用第三方库； 3、熟悉常用的数据结构和算法、熟悉网络通信机制及常用数据传输协议； 4、熟悉Android性能优化和内存优化技术，有较强的问题定位和解决能力； 5、有1个或多个完整Android项目经验，并至少在一个项目当中承担核心设计与开发工作； 6、富有激情，抗压能力强，具有来自BOSS直聘强烈的责任心与团队合作精神，良好的沟通能力； 对新技术有浓厚兴趣，具备自主学习和快速学习能力，能够不断提升自己的技术水平。
技能解析
- 编程基础
- 产品开发
- 产品开发经验
- 团队沟通能力
- 团队管理经验
- 团队管理
- 团队沟通
- 优化升级
- 解决问题
- 架构设计
- 移动端产品
- 带领团队
- 管理工作
- 客户端开发
- 性能指标
- 管理经验
- 独立解决
- 技术开发
- 开发经验
- 产品研发
- 独立解决问题
- 编程习惯
- 解决问题能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开发质量
- 技术方案
- 编程语言
- 技术难题
- 优化技术
- 性能优化
- 合作精神
- 快速学习能力
- 技术支持工作
- 开发工作
- 内存优化
- 解决能力
- 团队合作精神
- 数据结构和算法
- 熟悉网络通信
- 数据结构和算
- 产品需求
- 团队合作
- 数据结构
- 传输协议
- 维护工作
- 与团队合作
- 支持工作
- 开发框架
- 技术水平
- 好的沟通
- 学习能力
- 网络通信
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 包吃
- 交通补助
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801