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课程顾问

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职位详情

  • 三亚
  • 不限
  • 不限
  • 家教平台

职位亮点 职位名称:人工智能英语课程咨询规划师(线上工作模式)销售 工作性质:灵活自由,线上办公BOSS直聘,不受地域限制 工作内容 客户开发:积极拓展新客户,维护老客户关系 课程咨询:精通试课流程,与学员建立良好沟通,提供专业课程讲解 规划报告:根据学员需求,量身定制课boss程规划,助力学员成长 任职资格 教育背景:大学本科及以上学历,专业不限 工作态度:诚实守信,积极乐观,具备团队精神和独立解决问题的能力 沟通技巧:拥有正常的沟通和说服技巧 *薪资结构 1. 底薪业绩考核+五险(次来自BOSS直聘月开始): 完成基础工作考核固定获得的部分,不与业绩挂钩,底薪为 3500元/月。员工需要完成每月出勤及业绩利润5000元,才能全额获得; 如果未完成目标,则按比例扣除,连续两个月不能达成考核标准视为不能达到任职要求。 2. 绩效工资: 绩效工资500-1500元这部分与员工的工作表现挂钩,根boss据绩效考核结果浮动,0-1500元 3. 净利润提成: 净利润提成10%-20%根据个人业绩的净利润计算提成,提成比例为10%-20%,具体比例根据员工的职位、贡献等因素确定。 4. 发放标准 工资发放日为每月15日。正式入职后每月发放工资及缴五险。 所有业绩提成,次月计算上月提成,同本月工资一同发放 举例:4月发放的是3月底薪+2月绩效 二、提成规则(按月度净利润) 净利润达成额,提成比例 *示例(净利润) 0-3万 提成比例:10% 即:2万→2000元 3万-6万 提成比例:15% 即:5万→7500元 6万以上 提成比例:20% 即:8万→1.6万元

职位详情

  • 三亚
  • 不限
  • 本科
  • 培训机构
  • 线下教育
  • 中学生
  • 学前儿童/小学生

带薪培kanzhun训,五险一金,提供住宿 一、【岗位职责】: 1、负责校区的招生与推广,开发新的客户,维护老客户; 2、电话预约,接听咨询电BOSS直聘话,提直聘供专业的咨询,做好相应的信息记录; 3、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的活动、促销动态; 4、接待来访家长,全面、准确、有针对性的做好咨询工作,分析客户需求,提供针对性解决方案,推荐合适的课程给客户; 5、保持与已签约家长的良好关系,进行保单boss,续费,引导和推荐; 二、【任职要kanzhun求】: 大专本科学历 1、普通话标准,有亲和力。 2、有团队合作精神和敬业精神,拥有端正的为人品行。 3、有服务意识,细致耐心,关心学生,热爱教育事业。 4、举止得体,语言表述准确流畅,执行力强,较强的沟通协调能力,

技能解析

专有技能
  • 课程讲解
  • 良好沟通
  • 完成目标
  • 解决问题的能力
  • 课程规划
  • 具备团队精神
  • 解决问题
  • 沟通技巧
  • 说服技巧
  • 课程咨询
  • 考核标准
  • 量身定制
  • 独立解决
  • 考核结果
  • 独立解决问题
  • 团队精神
  • 客户关系
相同技能
  • 维护老客户

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 有针对性
  • 团队合作精神
  • 咨询工作
  • 接听咨询电话
  • 沟通协调
  • 语言表述
  • 专业的咨询
  • 较强的沟通协调能力
  • 分析客户需求
  • 团队合作
  • 协调能力
  • 解决方案
  • 做好咨询工作
  • 热爱教育
  • 咨询电话
  • 沟通协调能力
  • 普通话标准
  • 合作精神
  • 通话标准
  • 客户需求
相同技能
  • 维护老客户

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午09:00   -   下午06:30

公司福利

  • 团建聚餐
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 保底工资
  • 绩效奖金

公司福利

  • 底薪加提成
  • 五险一金
更新于 2025-05-09