职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 法务
- 合同审查
- 合规
岗位职来自BOSS直聘责: 1、辅助经营决策,依法提出法律意见;BOSS直聘 2、负责所有合同的审核管理,协调解决合同履行中出BOSS直聘现的法律问题; 3、搜集和整理与业务有关的法律法规和案例,进行专boss项法律事务研究; 4、负责处理日常法律事务和各部门法律咨询,协调处理各类法律事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,法律或法学相关专业; 2、1年以上相关经验,有教育行业相关工作经验者优先; 3、kanzhun熟悉公司法、合同法、劳动合同法等与企业经营密切相关的法律规定,能够解决企业中常见法律问题; 4、能够独立处理诉讼及非诉讼法律事务; 5、文笔流畅,具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直; 6、法律功底扎实,良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力; 7、有相关实习经验的优秀应届生也可考虑。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
目前这个工作内容大概如下: (1)负责跟客户沟通,分析客boss户资料,协商还款方案; (2)负责整理逾期资料,对接法诉渠道、法院、仲裁委、执行局,推动案件进展 (3)负责起草相关法律文书,网上申请立案、执行; (4)针对公司逾期案件做好处置预案,保证回款进度 (5)收集、分析与本公司业务相关法律信息并结合公司情况提出专业意见,针对工作中发现的问题及 时提出预防措施; 直聘(6)完成领导交代的其他任务。 薪资待遇: 底薪+提成,底薪4.5-5K 早9:00-晚18:30,来自BOSS直聘午休2小时,周末双休 入职即缴纳五险一金、节日福利、带薪年假、下午茶等
技能解析
- 良好的分析
- 协调处理
- 法律意见
- 法律事务
- 劳动合同法
- 法律法规
- 沟通能力和
- 谈判技巧
- 法律问题
- 文笔流畅
- 沟通能力
- 功底扎实
- 协调解决
- 好的沟通
- 法律规定
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户资料
- 客户沟通
- 预防措施
- 法律文书
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金