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人事行政

-K
  • 电子商务
  • 不需要融资
招聘中
  • 跨境物流
  • 未融资

职位详情

  • 金华
  • 3-5年
  • 不限
  • 管理体系建设优化
  • 流程制度制定/优化
  • 劳动关系办理
  • 人事档案管理

工厂来自BOSS直聘日常招聘工作 劳动合boss同管理签订 负责劳动争议或直聘内部人事纠纷事件处理 食堂宿舍和勤管理boss工作 各部门规章BOSS直聘制度的拟定

职位详情

  • 金华
  • 3-5年
  • 大专
  • 流程制度制定/优化
  • 大中型企业从业
  • 活动/会议组织

工作内容: 1.在公司总经理的领导下全面负责公司的总务后勤工作,保障公司各项直聘作顺利开展,确保公司的正常运作; 2.负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪; 3、负责公司内部的行政管理工作。 4、负责公司内部的人事管理和招聘工作。 5、负责安排公司每年的员工团建、旅游和两个仓库的日常管理和服务工作。 6、负责公司与政府各部门的申报,配合工作。 7、公司领导临时安排的其他日常工作直聘。 要求kanzhun: 1、大专及以上学历,boss有2年以上公司行政及人事工作经验。 2、要求有驾驶证,能熟练开车。 3、人际交往力强,能帮助公司处理内部和外部的各种事情。 4、要求工作细心,有责任心,为人诚实。

技能解析

专有技能
  • 劳动合同管理
  • 合同管理
  • 事件处理
相同技能
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 人际交往
  • 配合工作
  • 人事工作
  • 行政管理
  • 人事管理
  • 日常管理
  • 人事工作经验
相同技能
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午09:00   -   下午05:30
双休偶尔加班

公司福利

  • 保底工资
  • 底薪加提成

公司福利

  • 节日福利
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 底薪加提成
  • 年终奖
  • 五险一金
更新于 2025-05-16