职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 大专
- 招商/商户拓展类服务
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 快消品销售经验
- 电话销售经验
工作内容 1、 业绩目标的达成 2、制定销售策略,推动市场拓展活动 3来自BOSS直聘、维护客BOSS直聘户关系,确保客户满意度 任职要求: 1、具备出色的商务谈判技巧 2、能够有效管理销售流程,提升客户转化率 3、对销售工作充满热情,具有高度的工作积极性 4、有良好的影响与心态
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 不限
- 个人(To C)
- 房地产销售经验
- 无经验要求
- 电话销售经验
岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成新房,二手房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在 20-40周岁 2、kanzhun诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、晋通话流利: 5、有相关经验者优先。直聘 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员;
技能解析
- 商务谈判技巧
- 客户满意度
- 市场拓展
- 客户满意
- 销售策略
- 维护客户关系
- 谈判技巧
- 商务谈判
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 二手房买卖
- 房地产置业
- 置业咨询服务
- 负责市场调研
- 咨询工作
- 协作关系
- 需求分析
- 房地产置业咨询
- 客户的接待
- 好的团队精神
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 通讯补贴
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 绩效奖金
- 补充医疗保险