职位&公司对比

职位详情

• 合肥
• 1-3年
• 本科

• 其他类型团队
• 电销团队
• 15人（含）以上
• 30人（含）以上
• 5人（含）以上
• 政府/社会团体
• 业务风险监督及防范
• 制定销售计划及策略
• 团队建设及管理
• 教育/培训产品推广经验
• 金融产品推广经验
• 销售管理经验
• 商务谈判能力
• 团队管理能力
• 经济/管理相关学历
• 互联网金融
• 医疗/大健康
• 教育培训

岗位职责: 1、维护公司重点存量客户、进行礼品寄送，拜访等服务工作及二次开发 2、培养团队成员的专业性及客户服务流程 3、盯控部门成员与客户沟通、跟进客户需求等流程规BOSS直聘范性 4、配合公司养成，带头提升金融方面的专业，树立专业品牌形象 5、协助上级领导进行团队管理，指令下达并带领团队积极完成 6、具有领头羊意识，积极完成领导交待的其他工作 薪资福利: 试用期三个月，综合税后薪资1W，转正后1.5W+收入上不封顶；每月均团建。 工作时间: 8:3kanzhun0-11:30，13:30-17:30，双休， 节假日国家法定，不加班，晋升空间。 岗位要求: 1.本科及以上学历，老带新制度。 2.年来自BOSS直聘满25周岁，有BOSS直聘学习态度，有上进心，无不良嗜好及犯罪记录！ 3.能力为先,条件优秀的可放宽学历。