职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 大专
- 招商/商户拓展类服务
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 快消品销售经验
- 电话销售经验
工作内容 1来自BOSS直聘、 业绩目标的达成 2、制定销售策略,推动市场拓展活动 3、维护客户关系,确保客户满来自BOSS直聘意度 任职要求: 1、具备出色BOSS直聘的商务谈判技巧直聘 2、能够有效管理销售流程,提升客户转化率 3、对销售工作充满kanzhun热情,具有高度的工作积极性 4、有良好的影响与心态
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 大专
- 企业(To B)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业服务
- 面销/陌拜
任职要求: 1、有过B端或者G端大客kanzhun户开发工作经直聘历;2、在制造业、教育、汽车新能源、光伏、金融、交通、家电家居、政府等其中一个或者几个领域有一boss定的资源或者客情关系; 3、具备独立BOSS直聘洽谈客户、报价以及客情维系的能力; 4、较强的沟通和问题协调、解决以及能力。 岗位职责: 1、负责B端、G端具体客户的开发; 2、完成月度销售目标; 3、在制造业、教育、汽车新能源、光伏、金融、交通、家电家居、政府等其中一个或者几个领域有一直聘定的资源或者客情关系; 4、较强的抗压能力; 5、较强的目标感。
技能解析
- 商务谈判技巧
- 客户满意度
- 市场拓展
- 客户满意
- 销售策略
- 维护客户关系
- 谈判技巧
- 商务谈判
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户的开发
- 较强的目标感
- 开发工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 通讯补贴
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 餐补