职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 大专
- 招商/商户拓展类服务
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 快消品销售经验
- 电话销售经验
工作内容 1、 业绩目标的达成 2、制定销售策略,推动市场拓展活动 3、维护客户BOSS直聘关系,确保客户满boss意度 任职要求: 1、具备出色的商务谈判技巧 2、能够有来自BOSS直聘效管理销售流程,提升客BOSS直聘户转化率 3、对销售工作充满热情,具有高度的工作积极性 4、有良好的影响与心态
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 本科
- 个人(To C)
- 教育行业
- 线上
- 本科
岗位职责: 直聘 1、熟悉甄选平台和产品,带领团队完成公司下达的月、季、年度的市场销售; 2、 直接面对B端客户,负责督促产品推广、产品答疑; 3、定期更新物料,产出营销策略; 4、 对产品转化率负责,辅助B端咨单转化; 5、了解不同渠道推广方式,因地制宜制定不同阶段销售和推广方案(先了解渠道,学习一周); 6、负责咨询SOP建立以及不断优化完善流程和话术;(公测验证、持续跟踪优化)。 来自BOSS直聘 岗位要求:1、本科以上学历,市场营销等专业; 2、5年以上教育行业营销经验,具有丰富的一线销售直聘能力,熟悉教育行业营销模式及各类教育产品; 3、有2年以上团队管理能力; 4、具备一定的招商和培训能力,有宣讲能力优先。
技能解析
- 商务谈判技巧
- 客户满意度
- 市场拓展
- 客户满意
- 销售策略
- 维护客户关系
- 谈判技巧
- 商务谈判
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优化完善
- 团队管理
- 管理能力
- 销售能力
- 产品推广
- 营销策略
- 培训能力
- 团队管理能力
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 通讯补贴
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 定期体检
- 周年礼物
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 五险