职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 自动化测试
1、根据产品合理安排测试计划,设计测试来自BOSS直聘用例及测试数据,完成测试计划,并对测试结果负责; 2、负责智能合约及相关产品的服务端测试; 3、根据项目需要完成自动化测试用例,白盒测试boss用例,性能测试脚本等的编写; 4、根据项目需要,开发测试工具和监控工具等。 职位要求 1、海外正规院校(具备教育部留学服务中心学历boss学位认证)/计算机相关专业本科及以boss上学历,熟悉Java、C#、Python等任一种开发语言,具备扎实的专业基直聘础知识(网络、数据库、软件工程等); 2、熟悉软件测试流程,熟练使用缺陷管理工具和测试管理工具; 3、具备良好的团队协作精神,良好的沟通能力、极强的责任心和学习能力;
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 自动化测试
- 压力测试
- Java
- Python
- C++
职位描述 1、负责支付宝内容业务线搜索推荐方向质量,制定和执行短期和中长期的质量保障和测试策略。 2、在技术架构、工具平台、团队技能和人员等方面进行有来自BOSS直聘前瞻性的布局、规划和建设,构建高品质的质量保障能力,有测试技术的创新。 3、推动架构、技术、工具和流程的改进和创新,提升整体研发和交付的效率。 4、积极参与公司内和行业内的各类交流,对齐行业标准,推广最佳实践和技术创新。 职位要求 1、计算机相关专业本科及以上学历,有丰富的大型软件项目经验; 2、具备扎实的计算机基础知识,熟练掌握至少一种主流编程语言,java/golang/python/rust等,能设计并完成测试工具或测框开发要求; 3、丰富的服务端测试经验,具备较强的架构设计能力,对设计模式、可测性设计、防错与容灾等最佳实践有丰富的实践经验; 4、熟悉各种测试技术,能通过测试技术提升效率;boss熟知互联网产品测试方法和测试平台;对国内外软件测试的行业动态和发展历史有深入的理解以及前瞻性视角; 5、优秀的沟通和团队合作能力,能从整个研发的角度出发,对研发流程和研发效率的改善提出落地方案,能够在复杂的局面下来自BOSS直聘带领团队分阶段拿到最佳结果; 6、有大数据、机器学习、搜kanzhun索推荐算法等领域经验,熟悉A/B实验等远离、实施流程和方法; 7、有电商平台或金融支付、多媒体内容、直播等行业经验者优先,有在国内外一线互联网公司担任kanzhun技术管理经验者优先;
技能解析
- 测试数据
- 团队协作精
- 测试用例
- 管理工具
- 测试管理
- 性能测试
- 软件工程
- 开发测试
- 监控工具
- 良好的团队协
- 熟悉软件测试
- 设计测试用例
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 合理安排
- 团队协作
- 白盒测试
- 好的沟通
- 学习能力
- 缺陷管理
- 开发语言
- 完成测试
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 设计能力
- 编程语言
- 产品测试
- 行业标准
- 架构设计
- 技术架构
- 团队合作
- 技术管理
- 设计模式
- 测试方法
- 带领团队
- 技术创新
- 软件项目
- 提升效率
- 机器学习
- 管理经验
- 团队合作能力
- 质量保障
- 合作能力
- 完成测试
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。