职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 自动化测试
1、根据产品合理安排测试计划,设计测试用例BOSS直聘及测试数据,完成测kanzhun试计划,并对测试结果负责; 2、负责智能合约及相关产品的服务端测试; 3、根据项目需要完成自动化测试用例,白盒测试用例,性能测试脚本等的编写; 4、根据项目需要,开发测试工具和监控工具等。 职位要求 1、海外正规院校(具备教kanzhun育部留学服务中心学历学位认证)/计算机相关专业本科及以上学历,熟悉Java、C#、Python等任一种开发语言,具备扎实的专业基础知识(网络、数据库、软件工程等); 2、熟悉软件测试流程,熟练使用缺陷管理工具和测试管理工具; 3、具备良好的团队协作精神,良好的沟通能力、极强的责任心和学习能力;
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- Java
- Shell
- 自动化测试
- 性能测试
- 白盒测试
- 功能测试
- 接口测试
- 测试开发
岗kanzhun位职责: 1.深度参与技术评审,推进开发提升代码质量并及早避免风险。 2.对软件进行合理的可测性改造。 3.提供通用测试框架,不限于单测或者各种自动化测试框架,并通过测试流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率 4.结合项目特点,用技术角度给予测试建议(包含功能、专项、探索性测试等),提高测试质量及覆盖率。 5.根据相关项目开发测试工具和平台,包括并不局限于监控平台,性能测试工具,自动化等,推广最佳实践和技术创新。 职位要求: 1. 工科、计算机或其他相关专业本科以上学历; 2. 熟悉Java/PHP/Python等至少一种编程语言,熟悉Linux或Unix操作系统; 3来自BOSS直聘. 至少3年以上软件开发、自动化测试工作经验,熟悉HTTP协议、Web架构、RESTful API及互联网应用的工作原理; 4. 有性能、安全、白盒直聘测试等专业测试领域经验者优先; 6. 具备互联网 搜索、大数据处理、分布式系统、数据库和网络等业务领域测试经验者优先; 7. 精通测试流程和测试用例设计方法,能主动进行技术钻研; 8. 具备解决复杂问题和编写自动测试工具和系统的能力; 9. 很强的逻辑思维能力,谈判的能力和冲突管理的能力,能从整个研发的角度出发,对研发流程和研发效率的改善提出落地方案,能够在复杂的局面下带领团队分阶段拿到最佳结果。 10. 善于团队合作,理解和适应变化,以结果和行动为准则,努力追求成功 具备以下优先: 1、有电商平台或金融支付,供应链等行业经验者优先 2、有2-3年以上专项能力(自动化,性能、boss工具开发)优先 3、有带团队经验的优先,独立承担过大型项目测试负责人
技能解析
- 测试数据
- 团队协作精
- 管理工具
- 测试管理
- 软件工程
- 监控工具
- 良好的团队协
- 熟悉软件测试
- 设计测试用例
- 沟通能力
- 完成测试
- 团队协作精神
- 协作精神
- 合理安排
- 团队协作
- 好的沟通
- 学习能力
- 缺陷管理
- 开发语言
- 测试用例
- 性能测试
- 白盒测试
- 测试工具
- 开发测试
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试用例设计
- 测试工作
- 编程语言
- 谈判的能力
- 解决复杂问题
- 自动化测试框架
- 带领团队
- 测试框架
- 代码质量
- 团队经验
- 逻辑思维
- 数据处理
- 软件开发
- 项目测试
- HTTP协议
- 逻辑思维能力
- 团队合作
- 管理的能力
- 技术创新
- 善于团队合作
- 分布式系统
- 测试用例
- 性能测试
- 白盒测试
- 测试工具
- 开发测试
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。