职位&公司对比

招聘中

商业运营总经理

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  • 物业管理
招聘中

集团总经理

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  • 其他制造业
  • 未融资

职位详情

  • 上海
  • 5-10年
  • 大专
  • 房地产
  • 电商
  • 服务业
  • 民企/私企
  • 未融资
  • 0-50人
  • 投资者关系
  • 招商加盟
  • 政府关系
  • 运营管理
  • 市场营销
  • 有总裁/CEO/总经理从业经验
  • 有丰富的客户资源
  • 从0-1搭建团队

岗位职责: 1. 负责城市综合体的商业运营管理,确保运营效率和效益最大化 2. 领导团队,推动公司战略计划的实施,优化业务流程 3. 监督管理日常运营活动,做好项目招kanzhun商服务,持续提升服务质量和客户满意度 任职要求: 1. 具备出色kanzhun的沟通能力和boss团队协作精神要有五年以上的运营管理经验,能够有效地与团队成员和合作伙伴交流 2. 能够承担工作压力,具备优秀的决策能力和问题解决能力 3. 对商业运营有深刻理解,能够快速适应市场变化,制定有效的商kanzhun业策略

职位详情

  • 上海
  • 10年以上
  • 本科
  • 51-100人

岗位职责: 1.关注市场动态和客户需求变化,制定有效的市场开拓策略,提高产品市场占有率。 2.依据市场趋势、行业动kanzhun态及集团整体目标,制定公司长期发展战略和年度经营计划,明确发展方向与目标。 3.建立并完善生产管理体系,监督生产计划的制定与执行,确保产品按时、按质、按量交付BOSS直聘。 4.推动生产流程优化和成本控制,提高生产效率、降低生产来自BOSS直聘成本,提升企业的市场竞争力。来自BOSS直聘 5.制定并落实质量管理方针和目标,建立健全质量管理体系,确保产品质量符合国家标准和客户要求。 6.领导技术研发团队,制定技术研发战略kanzhun和计划,推动产品升级和技术创新。 7.营造积极向上的企业文化氛围,加强团队凝聚力和执行力,提高员工的工作积极性和创造力。 任职要求: 1.本科以上学历 2.有10年以上相关工作经验 3.有制造业工作经验,有房车、家居板、全屋定制行业、移动房车行业、新能源行业经验者 4.工作地址山东泰安工厂及江苏南通工厂 5.该岗位会经常出差

技能解析

专有技能
  • 沟通能力和团队协作精神
  • 问题解决能力
  • 团队协作精
  • 决策能力
  • 服务质量
  • 监督管理
  • 客户满意
  • 运营效率
  • 沟通能力和
  • 合作伙伴
  • 出色的沟通
  • 问题解决
  • 客户满意度
  • 沟通能力
  • 管理经验
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 团队协作
  • 运营管理经验
  • 解决能力
  • 战略计划

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 经营计划
    • 提高生产效率
    • 质量管理体系
    • 市场竞争力
    • 团队凝聚
    • 成本控制
    • 降低生产成本
    • 确保产品质量
    • 生产计划
    • 技术创新
    • 发展战略
    • 市场竞争
    • 质量管理
    • 产品质量
    • 生产成本
    • 生产计划的制
    • 流程优化
    • 生产效率
    • 生产管理
    • 市场动态
    • 客户需求
    • 管理体系

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 节日福利
      • 带薪年假
      更新于 2025-05-16