职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 大专
- 房地产
- 电商
- 服务业
- 民企/私企
- 未融资
- 0-50人
- 投资者关系
- 招商加盟
- 政府关系
- 运营管理
- 市场营销
- 有总裁/CEO/总经理从业经验
- 有丰富的客户资源
- 从0-1搭建团队
岗位职责: 1. 负责城市综合体的商业运营管理,确保运营效率和效益最大化 2. 领导团队,推动公司战略计划的实施,优化业务流程 3. 监督管理日常运营活动,做好项目招kanzhun商服务,持续提升服务质量和客户满意度 任职要求: 1. 具备出色kanzhun的沟通能力和boss团队协作精神,要有五年以上的运营管理经验,能够有效地与团队成员和合作伙伴交流 2. 能够承担工作压力,具备优秀的决策能力和问题解决能力 3. 对商业运营有深刻理解,能够快速适应市场变化,制定有效的商kanzhun业策略
职位详情
- 上海
- 10年以上
- 本科
- 51-100人
岗位职责: 1.关注市场动态和客户需求变化,制定有效的市场开拓策略,提高产品市场占有率。 2.依据市场趋势、行业动kanzhun态及集团整体目标,制定公司长期发展战略和年度经营计划,明确发展方向与目标。 3.建立并完善生产管理体系,监督生产计划的制定与执行,确保产品按时、按质、按量交付BOSS直聘。 4.推动生产流程优化和成本控制,提高生产效率、降低生产来自BOSS直聘成本,提升企业的市场竞争力。来自BOSS直聘 5.制定并落实质量管理方针和目标,建立健全质量管理体系,确保产品质量符合国家标准和客户要求。 6.领导技术研发团队,制定技术研发战略kanzhun和计划,推动产品升级和技术创新。 7.营造积极向上的企业文化氛围,加强团队凝聚力和执行力,提高员工的工作积极性和创造力。 任职要求: 1.本科以上学历 2.有10年以上相关工作经验 3.有制造业工作经验,有房车、家居板、全屋定制行业、移动房车行业、新能源行业经验者 4.工作地址山东泰安工厂及江苏南通工厂 5.该岗位会经常出差
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 问题解决能力
- 团队协作精
- 决策能力
- 服务质量
- 监督管理
- 客户满意
- 运营效率
- 沟通能力和
- 合作伙伴
- 出色的沟通
- 问题解决
- 客户满意度
- 沟通能力
- 管理经验
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 运营管理经验
- 解决能力
- 战略计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 经营计划
- 提高生产效率
- 质量管理体系
- 市场竞争力
- 团队凝聚
- 成本控制
- 降低生产成本
- 确保产品质量
- 生产计划
- 技术创新
- 发展战略
- 市场竞争
- 质量管理
- 产品质量
- 生产成本
- 生产计划的制
- 流程优化
- 生产效率
- 生产管理
- 市场动态
- 客户需求
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假