职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 大专
- 房地产
- 电商
- 服务业
- 民企/私企
- 未融资
- 0-50人
- 投资者关系
- 招商加盟
- 政府关系
- 运营管理
- 市场营销
- 有总裁/CEO/总经理从业经验
- 有丰富的客户资源
- 从0-1搭建团队
岗位职责: 1. 负责城市综合体的商业运营管理，确保运营效率和效益最大boss化 2. 领导团队，推动公司战略计划的实施，优化业务流程 3. 监督管理日常运营活动，做好项目招商服务,持续提升服务质量和客户满意度 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，要有五年以上的BOSS直聘运营boss来自BOSS直聘管理经验,能够有效地与团队成员和合作伙伴交流 2. 能够承担工作压力，具备优秀的决策能力和问题解决能力 3. 对商业运营有深刻理解，能够快速适应市场变化，制定有效的商业策略
职位详情
- 上海
- 10年以上
- 本科
- 贸易
- 制造业
- 电商
- 国企
- 外企
- 不需要融资
- 101-300人
- 人事行政
- 供应链管理
- 销售管理
- 有总裁/CEO/总经理从业经验
- 接受过MBA职业培训
1.熟悉生产工厂运营系统建设，生产效率boss成本BOSS直聘管控BOSS直聘， 2.熟悉销售营销管理和销售团队建设。 3.有产品线打造优势，建核心竞争力和客户管理分析能力。 4.有供应链体系建设及管理能力。 5.对销售团队体系搭建有系统建设能力。 6.对企业战略疏理，组织搭建，BOSS直聘岗位责，权，利的制定，流程疏理等非常熟悉。
技能解析
专有技能
- 沟通能力和团队协作精神
- 问题解决能力
- 团队协作精
- 决策能力
- 服务质量
- 监督管理
- 客户满意
- 运营效率
- 沟通能力和
- 合作伙伴
- 出色的沟通
- 问题解决
- 客户满意度
- 沟通能力
- 管理经验
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 运营管理经验
- 解决能力
- 战略计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 系统建设
- 营销管理
- 生产工厂
- 分析能力
- 管理能力
- 体系搭建
- 生产效率
- 体系建设
- 客户管理
- 企业战略
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
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更新于 2025-05-16
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