职位&公司对比
职位详情
- 荆门
- 5-10年
- 大专
- 制定销售计划及策略
- 团队建设及管理
- 企业
- 房地产
- 教育培训
- O2O/电子商务
- 互联网/科技
- 医疗/大健康
- 较少出差和外勤
- 销售工作经验
- 销售管理经验
- 对机构（To B）销售经验
- 快消/零售产品推广经验
- 教育/培训产品推广经验
- 15人（含）以上
- 30人（含）以上
- 地推团队
- 电销团队
- 团队管理能力
- 营销能力
- 商务谈判能力
- 市场分析判断能力
- 市场营销相关学历
- 运营总监
- 销售总监
- 总经理
- 抖音
- bd
boss岗位职责： 1.根据公司品牌事业部发展目标及战略，策划公司产品和品牌的定位，制定有效的电商平台推广策略； 2.规划和拓展丰富有效的电商销售渠道，特别是强化在抖音平台上的销售覆盖，运用多渠道组合，实现公司事业部整体的销直聘售拓展目标； 来自BOSS直聘3.负责品牌对外推广和宣传，制定各种整合营销的活动kanzhun； 4.制定年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况； 5.开拓并管理主播和供应商渠道，保持与主播和MCN公司的良好关系； 任职要求： 1.市场营销.传媒.公共关系.新闻等相关专业； 2.有一定的市场销售或自媒体平台销售经验，能独立公司品牌营销推广方案； 3.具备创新意识，敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，善于利用数据对用户需求及行为.产品发展等进行深入； 4.拥有丰富的平台和媒体资源，能保持良好的合作关系； 5.具备良好的市场敏感度，BOSS直聘对市场营销工作有深度的理解和认知； 6.具有很强的团队管理和业务拓展能力，人际沟通能力.组织开拓能力；
职位详情
- 荆门
- 5-10年
- 本科
- 制定销售计划及策略
- 团队建设及管理
- 较多出差
- 快消/零售产品推广经验
- 团队管理能力
- 营销能力
- 市场分析判断能力
岗位职责： 1、根据市场发展和公司经营目标，制定公司直聘总体销售战略、销售计划及量化的销售目标。 2、协助制定公司年度销售费用预算，建立并完善销售渠道、模式以及考核、激励政策。 3、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标。 4、深入了解食品行业，全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，向公司提供 业务发展boss战略与决策依据。 5、根据公司销售目标，拓展销售网络和渠道，并建立和维护好相应的销售体系与销售网络。 6、开发优质经销商及大客户，拓展公司品牌经营渠道范围。 7、定期组织开展市场调查、分析、总结，及时将市场信息整合向公司反馈，推动快速响应。 8、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格： 1、男女不限，年龄30—45岁BOSS直聘。 2、本科及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业。 3、10年以上食品相关行业销售管理工作经验，5年以上营销总监岗位经验，对行业认知清晰，有优质的 客户资源。 4、具备较强的市场开拓和销售能力，抗压能力强。 5、具备优秀的沟通能力和团队管理能力，具有丰富的团队组建和培训经验。
技能解析
- 销售经验
- 利用数据
- 电商销售
- 市场洞察力
- 活动预算
- 创新意识
- 公共关系
- 自媒体平台
- 市场敏感度
- 执行情况
- 市场活动
- 分析能力
- 用户需求
- 预算执行情况
- 推广策略
- 人际沟通能力
- 品牌营销
- 敏锐的市场洞
- 保持良好
- 业务拓展
- 敏锐的市场洞察力
- 人际沟通
- 逻辑分析
- 拓展能力
- 平台销售
- 发展目标
- 逻辑分析能力
- 团队管理
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 优秀的沟通
- 信息整合
- 销售能力
- 培训经验
- 沟通能力和
- 竞争策略
- 管理工作经验
- 市场调查
- 管理工作
- 市场发展
- 发展战略
- 管理能力
- 食品相关
- 工商管理
- 销售管理
- 业务发展战略
- 食品行业
- 团队管理能力
- 费用预算
- 团队管理
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 社保
电子营业执照
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