职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 大专
- 有餐饮店长经验
- 烧烤店经验
- 收银系统操作
- 食堂/团餐经验
- 3到5年餐饮店长经验
- 直营店
- 个体餐饮店
- 西餐店经验
- 卫生管理
- 酒吧/音乐餐吧经验
- 堂食门店
- 新店筹备
江宁火爆景区核心位置,西餐厅筹备招聘核心人员(能力强,资源好,可给股份): 工作内容 - 负责西餐厅的日常运营管理 - 监督并提升餐厅服务质量 - 确保餐厅运营符合公司标准 任职要求boss - 具备西餐kanzhun饮管理经验 - 具有良好的服务意识和团直聘队合作精神kanzhun - 能够有效处理餐厅运营中的各种情况 - 对菜品,审美,服务有较高的认知
职位详情
- 南京
- 不限
- 大专
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 线上平台运营
- 员工培训
- 客诉处理
- 直营店
- 个体餐饮店
- 连锁餐饮店经验
- 新店筹备
- 库存管理
岗位职责: 1.统筹管理餐厅运营,确保服务质量; 2.监督和保证餐厅食品安全及卫生标准; 3.管理餐厅内部环境清洁与维护; 4.负责餐厅员工培训与团队BOSS直聘建设; 5.优化餐厅运营流程,提高工作效率。 任职BOSS直聘要求: 1.具备较强的组织能力和领导力; 2.boss能够承受工作压力,具备良好的团kanzhun队合作精神; 3.对餐饮行业有热情,有相关工作经验者优先; 4.能够严格遵守相关法律法规。
技能解析
- 管理经验
- 日常运营管理
- 团队合作精神
- 服务质量
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 环境清洁
- 管理餐厅
- 统筹管理
- 食品安全
- 法律法规
- 组织能力
- 相关法律法规
- 团队建设
- 团队合作精神
- 服务质量
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶